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成为“中国通”

——访中欧2012级GEMBA校友迪特马尔•勒克

2017年第二期

文/柯玟秀

一次不经意的偶遇,让德国小伙迪特马尔·勒克(Dietmar Loecker,GEMBA 2012)与中国结下了不解之缘。回忆起这段缘分的开始,他笑道:“我生平第一次用课本上学来的英语与人交流,是因为在德国遇到了两位新加坡华人,可是当时内心却莫名燃起了学中文的冲动。”之后,他翻开了人生中属于中国的篇章,先是到中国实习,接着到中欧读GEMBA课程。随着对中国社会认识的不断加深,勒克成了朋友圈里小有名气的“中国通”。

1996年,一次机缘巧合,还在德国大学里读工程学的勒克获得了去中国实习的机会。当时,勒克利用课余时间为德国家族企业曼奈柯斯(MENNEKES)的“继承者们”辅导数学,德国老板从其中一个孩子那里得知,勒克有中国情结,二话不说便把他派到了公司位于南京的合资企业实习,虽然时间不长,却成就了勒克的第一次中国之行。三年后,他重返南京,在东南大学工程学专业进行为期半年的进修。2005年,勒克以曼奈柯斯董事会代表的身份再赴中国,并先后出任公司中国区副总经理、总经理,在南京一住就是九年。如今他重返德国,担任曼奈柯斯全球质量总监,而缘分总是那么奇妙,昔日经他辅导的学生,如今已成长为这个家族企业的掌门人。

勒克在中国有着多年的工作和生活经验,但在他看来,真正帮助他了解并融入中国社会的还是在中欧就读GEMBA的那段经历。他感慨道:“坦率地说,一个老外在中国很难交到朋友,因为交流的时候,对方看到的不是真正的你,而是你的角色——供应商、客户、外籍老板或中国家庭里的外国女婿;不管是什么角色,你们的关系总是被提前定义了,加之你又是外国人,交朋友成了一件难事。”

况且,勒克面前还有文化障碍。“我的妻子是中国人,我平时也讲中文,不是那种整天混迹老外圈、只同英语人士打交道的外国人,即便如此,我还是很难交到中国朋友。”这位2012级GEMBA校友说,“来中欧后,人与人之间只剩下最单纯的同学关系,九年来我第一次抛开身份束缚,释放最真实的自我。在中欧,开放的氛围无处不在,我对中国人的为人处世也有了更深的体悟。”

对中国同学了解越深,勒克对中国人的经商之道就越理解,“我很信任我的同学们,也渐渐理解了他们的经商方式。虽然作为一个德国人,我之前习惯于用‘非黑即白’的方式来思考问题。”

勒克现在扮演着“民间大使”的角色,他要在中德两国之间架起友谊的桥梁,让两国人民彼此增加了解与信任。在就读中欧期间,他曾邀请同班同学在欧洲模块开始之前到他家乡做客。他还努力帮助德国同事了解中国商业文化。“我知道,一些德国同事依然很难信任中国同事。”他说,“我认为,增进互信需要大家共同努力。他们不了解中国国情,所以习惯从自己的角度看待问题。”

如今,勒克回到了曼奈柯斯的总部绍尔兰(Sauerland)地区,那里盛产“隐形冠军”——各类利基市场的全球领先企业(多为中型企业)。他所效力的曼奈柯斯就是这样一个“隐形冠军”,公司生产各类插座、开关和配线设备,其中电动车充电插座已成为欧洲行业标杆。

虽然已经回国,但旅居中国的那段经历还依然滋养着他。勒克表示,“老板说我现在看问题的视角比读中欧GEMBA之前拓宽了很多。他说和我聊天是一件乐事,因为我总能和他一起推敲各种想法。而且,我这个人视野开阔,看问题不循常规,对人对事持开放态度,老板因此对我欣赏有加。对我而言,能有这种格局上的提升,离不开这些年在海外,尤其是在中欧的磨砺。”

勒克如今居住在德国一个名叫海因斯贝格(Heinsberg)的小城,那里的生活与南京截然不同。“我的上一个‘根据地’是南京,虽不是中国最大的城市,但也是一个快节奏的大城市。现在,我从大城市搬到了德国乡村。我们公司所在的城市只有三四千人,而我的出生地,也就是我现在居住的这个小村庄,只有一千人左右。”他说。

“中国的发展风驰电掣、日新月异,德国的节奏则要慢很多。回德国后,我依然牵挂着中国,她那追风逐日的闯劲、繁华都市的倩影、勇往直前的魄力,时常萦绕在我心间。可随之而来的压力,却不是我想要的。”

那么,中国和德国,他更喜欢在哪里生活和工作呢?

“真的很难取舍。”勒克说,“因为二者差别太大了;这里有些东西,让我每天乐在其中,但在中国却找不到;可话又说回来,中国实在有太多东西让我日夜牵挂了。”

 

迪特马尔•勒克的中国生意经

1.“想要坦诚地结交中国朋友,没有比在中国读MBA更好的方法了。”

2.“语言、语言、语言,重要的事情说三遍。初来乍到时,你学中文的劲头很足,可差不多一年过后,你可能会因为工作太忙等原因而偃旗息鼓。可是,无论你的中文学到何种水平,继续学下去一定会有更多收获。所以,不管你是学了一个月,还是一年,都不要停,要像一开始那样勤奋努力,初学的那点皮毛会让你捉襟见肘,而学习语言的深度决定了你在中国体验的深度。”

3.“对中国员工多一点信任。我知道,外国人听了太多有关中国人喜欢盗版、中国员工忠诚度不高的风言风语,多少会受影响。但我认为,只要你对员工付出真心,他们一定会投桃报李。”

4.“接受现实,中国的国情是不同的,别总以为可以用更广阔的视野看待它。”