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在中欧,书写新的人生剧本

在中欧,书写新的人生剧本
李唯,摄于2014年春中欧校园

2002年的4月,高一学生李唯来到中欧国际工商学院,参加母亲的EMBA毕业典礼。在母亲多次往返上海和广州的读书期间,李唯也来过学校几次,他很喜欢坐落于红枫路这个幽静而充满现代气息的美丽校园。不过,他当时并没有想到,有一天他会回到这里,完成自己的MBA学习。

两个月后,李唯去了美国读高中。2013年夏天,他放弃了报考美国的商学院,回到中欧,这既是他自己的“不二”选择,也是母亲心中的首选。母子俩相隔13年成为校友,如果以营销学上的“净推荐值NPS”来衡量,无疑意味着中欧具有极高的客户忠诚度。

对于李唯来说,辞去跨国公司泰科电子的工作而静心读书,他认为是职业道路上要做的一个短暂停留。从赴美至今,李唯总是不断在为自己设定更高的目标。

在美国,学会了坚持不懈

李唯在国内读书的时候,成绩虽然比较优秀,但他知道自己主要是靠一些先天优势,并没有刻苦学习;他是去了美国以后,才开始“悬梁刺股”真正奋发努力。一个主要的难关是英语,通常留学生需要花半年或一年时间上语言学校,他却只是提前两个月来到美国,上了暑期英语班。他一边学习美国常规的高中课程,一边进行大量阅读准备SAT考试, 经常把眼睛都看花了,以致在一段时间内患上了假性近视。在他就读的私立寄宿学校里,有很多家境富裕的同学,课余总想拉他一起玩;为了避免他们的干扰,李唯不仅会将自己的房门紧紧关上,还要用毯子塞严门缝。

他何尝不想像同学们那样自由自在地玩,但他知道:“不能制约自己的人,也就无法真正获得自由”。他的拼搏精神与进取心,也许是源自母亲。母亲李媛文14岁入伍,自学完成中学教育,恢复高考后考入第一军医大学,是她的战友中唯一完成大学教育的佼佼者。作为一名优秀医生,李媛文曾经获得哈佛医学院提供的奖学金,被邀请参加糖尿病的临床研究,但因军人身份而签证受挫。之后,她毅然辞去“安稳的工作以及明确的前途”下海,从销售开始做起,一直到当上美国百特医疗中国区的销售总监。在这个位置上,工作非常繁忙,但她抓紧点滴时间复习,以优异成绩考入中欧EMBA 2000。李唯继承了母亲的坚韧、奋发向上、不患得患失的品格,也深深地记住了美国第30届总统柯立芝说过的一句名言——“在这个世界上,没有什么事情可以代替坚持不懈”。

在对坚持不懈精神的信奉中,李唯顺利地考上了当时是美国公立大学排名第一的弗吉尼亚大学。在这里,他看到了美国人的人另一面,许多同学的钻研和创新精神给他留下了深刻印象。他发现这些美国同学并不是特别看重分数,但他们会对自己感兴趣的问题进行深入研究,也会废寝忘食,同学间经常辩论,不断擦出创新的火花。

美国同学的这种行为方式对他产生了很大影响,激发他勇于探索自己的兴趣和特长。在大学期间他将专业从工商管理转为了机械工程,充分发挥他善于理工科思维的个人优势;毕业后进入泰科电子,公司在美国有一个为期两年的管理培训生项目,一般的管培生会在4个相关岗位上轮岗,而他尽力争取到两年之内换8个岗位——从操作车间里的各项技术工作,到产品开发、设计与测试、采购以及OEM供应商管理。在这一过程中,他感受到与纯技术工作相比,自己更喜欢管理类的工作,并发现了自己在管理方面的天分;他常常在完成一些技术性的常规任务后,从管理与流程的角度提出改进方案,提交给上司和同事参考,而这让他很有成就感。

在中欧,书写新的人生剧本    在中欧,书写新的人生剧本
左图:李唯全家摄于美国弗吉尼亚大学
右图:李唯母亲李媛文摄于中欧校园EMBA2000毕业典礼

回中国,进行工作与人生的“版图规划”

李唯的勤奋与才干给他的上司留下了深刻印象,为他提供了回国发展的机会。2012年2月份,李唯来到上海,担任公司上海总部版图战略规划(Footprint Strategy)部门经理,负责公司亚洲地区版图相关的工作。公司非常看好中国业务,不断将亚洲的一些生产线合并到中国,并让李唯牵头新建厂房绿地项目的选址、规划以及激励政策谈判等。李唯感到很幸运,他知道只有回到中国,像他这样年轻的人才可能获得如此宝贵的机会。与此同时,他对自己的高要求似乎已成为习惯,在工作之余通过了CFA的一级的考试。

其实,就算公司没派他回国,他自己也打算回国了,拒绝了公司给办理绿卡的安排。“美国的天空是很蓝,生活质量高,但美国的经济已经很成熟了,即便是对于美国人来说,职业上也大都是平稳的发展,而中国的机会要多得多;从2010年起中国的GDP成为世界第二,这是一个具有重大意义的转折点,而很多中国人都还存在着妄自菲薄的惯性思维。”在国人的移民大潮中,李唯却坚定地回来了。“现在的中国和十年前的中国完全不一样了,而且中国人的勤奋和聪明也是世界其他民族少见的,像腾讯、小米这样的创新企业真的令人激动,还有,你能想到哈佛大学的明星学生会到浦东的建平中学来交流访问吗?”回国后的李唯,对国内日新月异的变化感到很兴奋。

不过,为了成为一个更优秀的管理者,李唯知道自己需要获得系统化的工商管理教育。他选择了中欧,不仅是因为母亲对中欧的肯定,和中欧优秀的教学质量,还包括中欧为学生提供的职业机会。“中欧的影响力越来越大,近年来吸引了70多家著名跨国公司发起的‘全球领导力发展项目’,将中欧作为其在亚洲或中国领导力发展项目(LDP)的合作院校;像杜邦、百特、百威英博、施贵宝等公司,中国大陆只选中欧学生。”李唯对未来充满期待,这也促使他抓紧时间努力充电。在中欧过去的九个多月里,上课时他常常会感到以前工作中的做法可以改进。比如Henry Moon教授的“管理团队与领导组织”课程,让他知道了该如何更好进行目标设定,如何激励下属;他还认识到了心理学在管理中的重要性,认识到要从人性的角度来领导与挖掘下属的潜力。

课程学习只是李唯在中欧生活的一部分,他还通过竞选,当上了学生会副主席。他和其他成员一起,对学生会进行了一些创新。比如让同学对学生会成员定期进行打分,以促进学生会更高效的运作;他利用自己的关系网络,积极促成美国一些著名大学的校友和中欧MBA建立关系;同时还创造条件,让中欧更多的国际学生参与到学生会的活动中。最近,学生会和学校协商后,争取到了餐厅旁边一块空闲的场地,并通过竞标,让获胜的小组经营学生自己的咖啡吧,体会创业的感觉。

在泰科电子上海总部的工作经历和在中欧的学习生活,让李唯感到自己回国的选择很正确,他正在对人生版图重新做出规划与探索,有一点他非常肯定的是:“回中国3年,我获得了在美国10年也可能无法得到的机会。”