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2019年 05月17日

中欧EMBA2019级秋季班公开课:管理者激励机制背后的“门道”

简介

舆论对“996”工作制的争议未歇,无论于体力还是性价比而言,中年人似乎已经没资格“996”了。“加班”、“奋斗”和“报酬”关乎每个职场人。而对于企业管理者而言,马云所言的“能做996是一种巨大的福气”是合理的机制吗?996的工作负荷该匹配怎样的薪酬?薪酬设计是要以激励为目的还是更多考虑绩效?本次EMBA公开课,中欧会计学教授黄钰昌将带您透过“996”争议,深度解析企业绩效激励的“门道”。

EMBA公开课是中欧EMBA在上海校园内举行的课程咨询活动。欢迎有意报考的人士届时出席,敬请提前预约。

日程安排

13:00-13:30    来宾签到
13:30-14:00    中欧EMBA课程及招生情况简介
14:00-15:30    黄钰昌教授公开课:高管激励机制背后的“门道” 
15:30-15:45    茶歇
15:45-16:15    邢加兴校友实践:“员工变老板”模式的探索
16:15-17:00    朱天教授:课程咨询互动、校园参观等

演讲人

黄钰昌
中欧国际工商学院会计学教授

黄钰昌教授是中欧国际工商学院会计学教授,西班牙巴塞罗那储蓄银行会计学教席教授,金融学和会计学系系主任。在此之前,他曾是美国亚利桑那州立大学W.P.凯瑞商学院的会计学副教授。

黄教授于1987年在美国加州大学伯克利分校获得会计学博士学位。在加入亚利桑那州立大学之前,他曾执教于美国匹兹堡大学卡茨商学院。黄教授的教学和研究领域包括管理会计、激励合同设计、绩效评估、医疗成本和质量管理。1998年,黄教授获得W.P.凯瑞商学院校会计学与信息管理学院颁发的“优秀教学奖”。2015年,他获得“中欧教学优秀奖”。

邢加兴
中欧EMBA2013
拉夏贝尔董事长

上海拉夏贝尔服饰有限公司成立于1998年, 是一家在中国快速发展、大众女装市场领先、生产外包、线上线下全渠道、多品牌运营的时尚集团。也是第一家在沪、港两地上市的服装企业。邢加兴先生是拉夏贝尔创始人及董事长,坚持20年做一件事,并做好一件事。2019年1月荣获了第十四届中国上市公司董事会“金圆桌”论坛企业家精神奖。

朱天
中欧国际工商学院经济学教授、桑坦德经济学教席教授、副教务长、EMBA课程主任

朱天教授是中欧国际工商学院经济学教授,副教务长和EMBA课程主任。在2011年至2016年期间担任经济学和决策科学系系主任。加入中欧之前,朱教授于1995-2005年间在香港科技大学任教,1994-1995年在美国芝加哥第一国民银行(后并入摩根大通银行)从事产业分析师工作。

地点描述

中欧上海校区(浦东红枫路699号)

报名参加

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