• 教授/研究

    国内资深教授 - 中国知识创新

    944
  • 教授/研究

    国内资深教授 - 中国知识创新

    944
  • 教授/研究

    国内资深教授 - 中国知识创新

    944

教授简介

后退

王安智 (Wang, An-Chih Andrew)

中欧国际工商学院管理学助理教授

王安智博士现任中欧国际工商学院管理学助理教授。加入中欧之前,他是台湾国立中山大学人力资源管理研究所的副教授。

王安智博士毕业于国立台湾大学,取得工商心理学博士和硕士学位。他的研究领域主要集中在华人组织行为研究、华人领导风格与成效、西方领导理论及其文化适用范围、性别与领导力,以及组织转变下的受众应对等。

王安智博士的研究成果发表在众多知名学术期刊上,如《管理学期刊》、《组织行为学与人类决策过程》、《组织行为期刊》、《领导力季刊》、《人群关系》、《亚太管理期刊》、《组织管理研究》、《亚洲社会心理学期刊》等。自2005年起,王安智博士连续多年参加美国管理学会年会并发表参会论文,并于2017年获得该学会组织行为学领域最佳跨国启示论文奖。

在台湾国立中山大学教学期间,王安智博士开设的多门课程均获好评。作为美国管理学会会员,王安智博士自2015年起已连续三年担任Saroj Parasurama奖项评选委员会成员,同时他还兼任多份学术期刊及学术会议的特约评论员。在学术研究以外,王安智博士还曾为各类企业组织提供管理咨询,如影太极、思创数位、Anytime Fitness健身中心、华泰电子、信义房屋等,涉及的内容主要包括建立顾客满意度调查系统、增强私教的竞争力,以及改善员工评估系统等。

  • 2012年,国立台湾大学博士
  • 2004年,国立台湾大学硕士
  • 2002年,国立台湾大学学士
  • 华人组织行为
  • 华人领导风格与成效
  • 西方领导理论及其文化适用范围
  • 性别与领导力
  • 组织变革下的受众应对
  • 组织行为学
  • 工商心理学
  • 人事心理学
  • 领导力理论与应用
  • 商业世界中的科学思考

No media links