• 教授/研究

    国内资深教授 - 中国知识创新

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教授简介

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杜雯莉 (David, Emily Michelle)

中欧国际工商学院管理学助理教授

杜雯莉博士是中欧国际工商学院管理学助理教授。她博士毕业于休斯顿大学,获得工业与组织心理学博士学位,本科以均分4.0的优异成绩毕业于路易斯安那州立大学。在加入中欧之前,她曾在扎耶德大学商学院(迪拜)担任管理学副教授、人力资源和管理系的学科带头人。

杜雯莉博士目前的研究兴趣主要集中在如何为不同背景和性格的员工营造受欢迎的工作环境,进一步提高个人-组织匹配度,使员工表现更出色,从而避免职业倦怠问题的出现。同时,她也热衷于培养工作环境中协助和其它任何亲社会行为。杜博士的研究成果发表在众多知名学术期刊上,如《管理研究杂志》、《人际关系》、《组织行为杂志》、以及《领导力季刊》等。2019年她被Poets & Quants 授予最有声望的40位40岁以下年轻教授的荣誉。

杜雯莉博士是美国管理学会、美国工业与组织心理学学会的会员。她曾是美国国家航空航天局(Wyle实验室)、德克萨斯大学安德森癌症中心的专任研究人员。此外,她还曾为休斯敦市、可乐丽集团、沙特阿美石油公司以及埃克森美孚公司等很多机构提供过咨询服务。与此同时,她也热爱旅行,曾在阿联酋、玻利维亚和美国定居。

*2011年,休斯顿大学工业与组织心理学博士
*2008年,休斯顿大学工业与组织心理学硕士
*2006年,路易斯安那州立大学心理学学士

*文化多样性
*性格和个体差异
*工作中的真实性和身份认同

*商业领导力
*组织行为学
*管理多元化企业