课程体系

中欧FMBA以"金融深度×管理广度×科技睿度"为特色，为各行各业的管理者提供金融赋能的学习体系，旨在培养既懂金融本质，又具备管理智慧，更能拥抱科技变革的复合型领导人才。同时，课程设置两大专业方向 —— 科技专业方向与领导力专业方向，针对职场中高层最迫切的两大能力缺口，系统化设计进阶路径。

课程下设科技和领导力两大专业方向，双轮驱动，强调科技作为金融和管理的核心驱动力。

课程特色

■ 立足金融

为系统提升管理者的资本配置与价值判断能力，中欧FMBA构建了覆盖金融理论、资本运作与实践应用的全面培养体系：

课堂内，以财务会计、投资学、公司金融等核心课程夯实金融知识根基，系统培养投资、融资、资产配置与价值分析等金融核心能力；课堂外，通过金融管理实践项目，将课堂所学应用于企业真实问题，在产融结合的实战场景中提升资本运作与金融决策能力。

■ 管理特色

为全面提升管理者的战略决策与组织领导能力，中欧FMBA依托中欧三十余年综合管理教育积淀，打造覆盖战略、组织、领导力与经营管理的系统培养体系：

围绕战略管理、组织行为、市场营销、领导力与变革等关键领域，帮助学生建立全局商业视野与系统思考能力；同时通过领导力专业方向与贯穿两年的领导力之旅，推动管理者完成从专业骨干到战略领导者的跃迁。

■ 科技睿度

为全面提升管理者的科技敏锐度，中欧FMBA构建了「FMBA AI培养体系 + F4科技系列」的双轮驱动模式，融合课内系统升级与课外能力延展，全面培养学生科技驱动思维能力。

课堂内，系统构建「AI培养体系」：

中欧 FMBA 构建了「四大模块+ 一条应用主轴」的模式，将AI作为底层逻辑贯穿课堂始终，系统性全面提升管理者的AI战略素养与商业应用能力。

课堂外，探索「技术产业化」之路：

2026年推出F4系列科技活动，以"技术如何走向产业化"为主轴，帮助学生理解前沿科技、金融资本与管理实战在真实的商业场景中的应用。

依托 F-Dialogue 顶尖学术对话、F-Walk 前沿企业参访、F-Talk 行业生态交流、F-Career 职业发展赋能 四大板块，带领学生深入技术落地、产业重构与资本协同的一线场景，帮助管理者在实践中构建跨界融合的商业逻辑，锻造产融结合场景下的综合实战能力。