中欧FMBA探校一日营成功举办，芮萌教授深度解析家族企业传承路径

2026年1月24日，中欧国际工商学院FMBA课程部成功举办“中欧探校一日营”活动。本次探校以“不止接班：在中欧，走出您的专属传承之路”为主题，特邀中欧国际工商学院副教务长（PhD）、中欧金融与会计学教授、家族财富管理研究中心主任、家族办公室首席架构师课程主任芮萌担任主讲嘉宾，围绕家族企业与财富代际传承的核心挑战与系统路径，从“人、家、企、社”四大维度展开系统性解读，为校友及潜在申请人提供洞见。

芮萌教授指出，当前中国家族企业正面临规模空前的代际交接窗口。然而全球数据显示，仅30%的家族企业能成功传至第二代。芮萌教授强调，传承不仅是财富移交，更是涵盖“人、家、企、社”四个维度的系统工程。

中欧国际工商学院副教务长（PhD）、中欧金融与会计学教授、家族财富管理研究中心主任、家族办公室首席架构师课程主任芮萌

在“人”的维度，芮萌教授通过对比创始人与接班人的成长背景、价值观差异等方面，指出代际认知鸿沟是传承的首要挑战。在“家”的维度，芮萌教授强调了家族特殊资产与治理规则的重要性。他系统分析了基于家族控股和经营产生的四种传承模式，指出需根据家族实际情况选择科学路径。在“企”的维度，芮萌教授基于企业、股东、家族“三环体系”解析了家族企业中的多重角色冲突，强调需要通过股权设计等制度安排，实现从“人治”到“法治”的转型。在“社”的维度，芮萌教授倡导家族企业应超越短期利润，通过ESG实践、影响力投资等方式实现与社会共生共荣。

芮萌教授（左一）陈雨卉（左二）胡舒予（右二）傅哲宇（右一）在圆桌对话

在圆桌对话环节，中欧FMBA2013级校友、高盛中国执行董事胡舒予，中欧FMBA2023级校友、会稽山董事会秘书傅哲宇，中欧FMBA2024级在校生、FMBA品牌大使、上海小黑妞资产管理有限公司国际业务部总监陈雨卉，结合自身经历，分享了三种传承模式下的“接班人”真实挑战和应对之策，并与参与者进行了深入交流。

随着中国民营企业逐步迈入代际传承的关键阶段，如何实现顺利交接与持续发展已成为日益重要的课题。本次探校活动聚焦“家族传承“课题，不仅借助芮萌教授的系统性框架为参与者带来一场思维盛宴，也通过FMBA校友与在校生的真实分享，生动展现了中欧FMBA家组传承群体的多样性与不同传承路径。中欧FMBA课程始终秉承“金融深度x管理广度x科技睿度”的培养体系，通过融通金融、管理、科技，为未来商业领袖构筑扎实的综合能力，从而更好地引领企业跨越周期、实现可持续发展。