赵浩 教授
中欧国际工商学院管理学教授
赵浩教授主要研究兴趣集中在创业者特征和激励因素，其次，他侧重对领导风格、员工招募甄选以及商业伦理进行研究。此外，他还研究人工智能如何影响日常工作和员工行为。他的论文多发表于顶尖的国际学术期刊，赵浩教授是爱思唯尔“中国高被引学者”，三次获得Emerald出版社颁发的经济管理类论文全球高影响力奖。
赵浩教授在美国和中国讲授过组织行为学、人才管理、领导学、创业学、组织设计与变革等课程，并为贵州茅台、中国银行、中海油服、雀巢、卡尔·蔡司、艾伯维、仲量联行等企业进行内部培训。他的教学融合了新闻、游戏、辩论、测评、历史典故、电影、情景表演等形式，在学生中享有很高的教学评价。《哈佛商业评论（中文版）》、《第一财经》、《每日经济新闻》、《澎湃新闻》、《21世纪管理评论》等多个平台发表过他的专栏文章或者观点。

李玉红 女士
中欧EMBA2020级
Ylab品牌战略咨询创始人兼CEO
李玉红，毕业于CEIBS EMBA，是一位新生代创业者，品牌创新增长战略研究者和实践者。
她曾任国际4A广告公司的首席策略官及董事总经理，国际营销平台MMA品牌建设委员会主席，获Campaign中国颁发大中华最值得关注女性，年度女性领导变革CEO等荣誉。
她创立了新生代品牌战略咨询公司Ylab，一个颠覆传统品牌定位方法论，重构生态品牌价值轮体系，兼具国际化视野与本土市场洞察的专业咨询机构。成立至今，Ylab成功助力多个国内外品牌实现品牌战略式增长跃迁，为“世界500强集团”提供全球及中国品牌战略和增长咨询，如拜耳中国、联合利华（护肤及大健康）、a2®至初®、北京环球度假区、高露洁集团美国护肤中心、百威、雀巢、飞利浦等， 获Campaign Asia大中华区年度最佳咨询公司称号。
李玉红对人性洞察有深厚兴趣。她致力于将品牌与代际研究结合应用于品牌战略制订，为预判未来的消费需求提供依据。 她的观点和洞见曾发表于Forbes福布斯及各行业媒体。