“这届年轻人为什么越来越难带？是代际冲突还是管理范式的升级？是个体差异，还是时代变迁的必然结果？”管理难、沟通难、激励难，已成为当下企业管理者的普遍困扰。

在Z世代逐步成为职场主力的今天，传统经验式管理逐渐失效，管理能力也从“做事”走向“带人”。从带新人到带团队，从专业骨干走向管理岗位，很多年轻管理者正面临第一次真正的管理挑战。

本次公开课，中欧国际工商学院管理学教授赵浩将从组织行为与人才管理的视角出发，结合大五人格、代际特征与人口结构变化，系统解析新生代员工的行为逻辑与管理误区，帮助管理者重构领导力与组织激励机制。

赵浩教授将带您共同探讨：

• 新生代员工的真实画像与行为逻辑
• “难管理”背后的认知误区
• 如何构建更具适配性的组织激励机制
• 企业如何在变革中打造更具吸引力的人才环境

在不确定性加剧、人才结构变化加速的当下，
理解“人”的变化，正是企业穿越周期的关键能力。

选择商学院，从来不只是选择一门课程，而是为未来提前搭建终身制学习的认知、同路伙伴的底座与战略反思的认知底座。“新生代“整顿”职场？管理者的挑战与应对”——正是中欧FMBA探校公开课希望与你共同探讨的核心命题。

本活动仅针对FMBA申请者开放，最终席位以课程部电话或短信确认为准。

时间：2026年04月19日（周日）13:30-16:00
地点：中欧上海校区（上海市浦东新区红枫路699号）

日程安排

13:30-14:00  签到
14:00-15:30  新生代“整顿”职场？管理者的挑战与应对
                     赵浩 中欧国际工商学院管理学教授、总经理课程AMP-联席课程主任
15:30-16:00  现场互动问答
16:00-16:30  校园参观
16:30-18:30  世界咖啡屋互动交流