简介

个人情绪对工作有益还是有害？我们是否应该避免把情绪带到工作中？情绪能否为我们所用，变为自身优势？本次讲座中，我们将探讨有关工作情绪的最新科学发现，包括情绪的利与弊，组织和员工管理情绪的方式，以及情绪胜任力在工作中日益凸显的重要作用。

活动日程

2019年7月12日（周五） 18:00 - 20:30

18:00-18:30  签到
18:30-20:30  授课+互动

主讲嘉宾

迪芬多夫（Diefendorff）博士现为美国阿克伦大学工业与组织心理学教授及《人事心理学》期刊副主编。他的研究领域包括自我调节过程、工作动机和情绪劳动。迪芬多夫博士的研究项目曾获美国国家科学基金会资助，并已在多个权威出版物发表过60多篇文章，包括《应用心理学杂志》《人事心理学》《美国管理学会学报》《组织行为与人类决策过程》及《管理学报》等。迪芬多夫博士是工业与组织心理学学会成员，现任或曾任《应用心理学》《组织行为与人类决策过程》《人事心理学》《职业行为杂志》《组织行为杂志》和《商业与心理学杂志》等学术期刊编委会成员。加入阿克伦大学之前，他曾在路易斯安那州立大学心理学系和科罗拉多大学丹佛分校商学院任教，并曾做过新加坡管理大学、奥斯纳布吕克大学和香港理工大学访问学者。

地点描述

中欧北京校区202教室

参会对象

中欧校友及EMBA在读同学专享

咨询

王老师：010-82966693

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