职业发展在个人生活中是一个连续长期的过程，如何在充满不确定性的当下建立自己的职场安全感？中欧FMBA【职话直说】系列活动——聚焦金融圈，坐标陆家嘴，汇聚“圈内人”，深入探讨大家最关注的职场话题。

中欧MBA面对面活动旨在帮助申请人进一步了解《金融时报》连续六年跻身第一阵营的MBA课程，由中欧MBA招生老师与在读MBA学生（或MBA校友）与您面对面分享交流。

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这是一场为金融干饭人精心打造的闭门晚餐会，也是专属您的能量补给站。用两小时，让您的身体和精神享用一顿饱餐。

党的二十大报告中提到“过去的十年是经济社会发展取得重大突破的非凡十年”，与此同时二十大报告也提出到2035年我国发展的总体目标，指明未来五年全面建设社会主义现代化国家主要目标任务。

当今经济和社会环境最重要的一个特点是风险与不确定性的大幅度上升。现有经济理论与管理模式是否可以解释这些纷繁复杂的变化？企业管理模式需要哪些创新？

我们常说“人力成本”，因为财报中“人”被列为企业的一项“成本”。现代决策者视“人”为企业最重要的“资产”，而唯有持续学习提升的“人”，才能把“成本”转化为“资产”，进而让“资产”持续增值。

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在《未来简史》中，尤瓦尔·赫拉利认为“数据主义(Dataism)”将是人类历史的下一个落脚点。新一轮科技革命和产业变革加速，引导着社会经济各方面向数字化转型迈进。在技术革新与市场变化的持续驱动下，企业的商业模式与管理模式均面临着冲击与挑战，利用云计算、大数据、物联网与人工智能等技术推动企业的数字化转型成为一种发展趋势。从数字化转型到数智化升级，是现代企业迈向智慧时代的必由之路，也是新时期中国打造数字经济新优势的重要内涵。数字经济在中国经济增长中扮演了驱动力的角色，2020年数字经济占GDP比重为38.6%。根据中国信息通信研究院预测，在2025年中国的数字经济将有望达到国家GDP的50%。