未来的全球商业领袖，必须具备这四种能力

亲爱的中欧校友、朋友们：

见信如晤。过去几个月，中欧校园充满蓬勃生机，课程开展如火如荼，知识创造硕果频出。万众期待的DBA课程尘埃落定，官宣面世；卓越服务EMBA课程成为欧洲管理发展基金会（EFMD）认证课程；中欧教授再次入选爱思唯尔“中国高被引学者”榜单，并成功跻身Poets & Quants“全球40位40岁以下商学院教授”名录；中欧案例也问鼎EFMD案例写作大赛的最高奖项。与此同时，广大校友继续在各行各业开拓进取，引领潮流，赢得社会各界广泛肯定。

在希望与挑战并存的当下，我想围绕全球性组织如何吸引、培养与留住人才这一课题，与大家分享一下我近期的研究心得。

我们所处的世界正在发生广泛而深刻的变化，新冠疫情爆发至今已一年有余，病毒仍在多地肆虐，未来形势依然扑朔迷离。与此同时，科技发展日新月异，新技术、新产品、新业态、新模式不断涌现。虽然我最近居住在美国，但因为有新兴在线沟通工具的帮助，我可以随时与世界各地的同事们保持沟通。我相信，未来科技将更加发达，人们的生活与工作也将发生更多的变化。

对商业领袖而言，若要与时俱进，牢牢把握全球趋势，需要具备以下四种能力，我将其归纳为“DIET”：

数字化学习（Digital learning）：虽然疫情阻碍了人们面对面的交流，但得益于数字化工具，更多的人和资源被连接起来。很多学习机会由线下转到线上，让宝贵的学习资源变得更加触手可及。自去年以来，中欧不仅将部分课程搬到线上，还推出了一系列线上活动，吸引观众无数。未来，商业领袖需要适应线上线下相结合的混合式学习，面对面学习和数字化学习都将是获取前沿知识不可或缺的手段。而为全球校友打造数字化终身学习平台，正是中欧矢志不渝的使命之一。

创新思维（Innovative mindset）：当今时代不仅提倡产品创新，更呼唤理念与流程的创新。流程创新意味着挑战常规，另辟蹊径。以优步为例，这一平台虽无自有车辆，却能在全球范围内提供共享出行和出租车服务。对每一位中欧学子来说，要成为未来商界领军人物，创造力和创新思维缺一不可。

创业精神（Entrepreneurial spirit）：创业精神不仅仅意味着创办企业。创业者的与众不同之处在于敢于冒险，敢于挑战传统。这种精神正是未来商业领袖所需要具备的。世界两大经济体美国和中国，都是极具创业精神的国家。作为一所扎根中国的国际化商学院，中欧一直致力于培养具有创业精神的未来商界领袖。

团队文化（Team culture）：有效的团队合作能够激发出新的灵感与创意，对企业发展至关重要。真正的商业领袖不仅拥有出众的个人能力，更懂得如何与团队其他成员、同行以及合作伙伴有效协作。在中欧，我们就形成了独特的“合”文化，鼓励和促进中欧大家庭内的团队合作和协作。

放眼未来，唯有积极拥抱数字化学习，注重培养创新思维与创业精神，并且愿意团队合作的人才，才能成为真正的全球商业领袖。当下，企业面临着疫情带来的重重挑战，吸引、培养并留住这类人才正变得更加重要。中欧也将致力于推广“DIET”的新理念，为商业世界培养更多的未来领袖。

转眼间，2021年已经过半。我相信，过往的经历终将积淀为智慧与启迪，美好的未来正在前方等待我们。希望大家继续屹立时代潮头，成为全球社会一股积极向上向善的力量。中欧将继续与你携手并肩，共同开启新的篇章，创造新的辉煌。

谨祝夏安，期待再次相逢！

中欧国际工商学院院长（欧方）
迪帕克·杰恩教授

中欧纪事 （2021.1-2021.6）