开启岁月新篇章，奋楫扬帆新征程|2024中欧首席系列课程联合开学
8月28日，中欧国际工商学院2024级首席系列课程联合开学典礼在中欧上海校区顺利举行。中欧国际工商学院院长、管理学教授、横店集团管理学教席教授汪泓，副院长兼中方教务长、战略学教授张维炯，中欧市场营销学教授、首席营销官(CMO)课程-课程主任王高，中欧荣誉退休教授、首席财务官(CFO)课程-课程主任苏锡嘉，中欧管理学教授、首席人力资源官(CHRO)课程-课程主任韩践出席开学典礼并致辞；中欧高管教育课程部助理主任张剑莹女士担任主持人。
开学典礼合影
来自全国各地、各行各业的首席财务官、首席营销官、首席人力资源官三大课程的140位学员相聚在中欧上海校区，共同开启中欧学习之旅。
院长致辞
汪泓
中欧国际工商学院院长
管理学教授
横店集团管理学教席教授
中欧国际工商学院是一所由中外政府在1994年联合创建的国际商学院，致力于培养兼具中国深度和全球广度、积极承担社会责任的商业领袖。中欧经过30年的发展，已经形成了在上海、北京、深圳，瑞士苏黎世和加纳阿克拉三洲五地办学的格局。在英国《金融时报》排名中，中欧Global EMBA课程连续四年位居全球第二，MBA课程连续八年位居亚洲第一。中欧被中国和欧盟的领导人赞誉为“众多优秀管理人士的摇篮”和“欧中成功合作的典范”。
中欧课程体系的建设始终紧扣市场脉搏，在这30年的办学历程中硕果累累，最重要的是培养了一大批经济管理人才，构建了高层次人才的终身学习平台，助力中国经济社会发展。学院分别在 2005 年、2010 年、2018 年开设了首席财务官课程、首席营销官课程和首席人力资源官课程。迄今为止，已有近 2000 位校友就读于首席系列课程；2017 年、2021 年、2023 年，学院又相继成立了中欧校友 CMO 俱乐部、首席财务官学习联盟、首席人力资源官学习联盟，为学员们搭建起终身学习的优质平台。
在这里，希望CFO们能通过首席财务官课程的学习，掌握综合知识，培育战略思维，快速成长为CEO的重要战略合作伙伴；通过首席营销官课程的学习，CMO们能在变幻莫测的环境中取得优势，汲取新智慧，创新无界；通过首席人力资源官课程的学习，帮助企业高管们发掘管理潜能，突破思维瓶颈，构建HR工作的新思维与新模式。
期望你们从知识中获取力量，为企业的创新转型以及中国经济的高质量发展探寻切实可行的路径；期望你们培育起 “高于商业成功的追求”，积极践行社会责任，共同构筑人类社会的美好未来；期望你们以求知的姿态应对变革与挑战，与所有中欧人一道，秉持“认真、创新、追求卓越”的校训，在“合”文化的引领下，担当起新时代赋予的新使命，持续为推动社会经济的高质量发展贡献中欧力量！
张维炯
中欧国际工商学院副院长兼中方教务长
战略学教授
当下企业发展面临四大挑战：劳动力人口结构挑战、政策法规变化、ESG带来的变化和挑战，以及地缘政治的挑战。应对这些挑战，没有现成的答案。希望你们和中欧教授们一起，通过讨论分析形势，找到更多的办法来解决各自面临的问题；希望中欧的学习，能让你们获得更多商业发展的信息，获得更多启发，在事业上更加成功。
首席系列课程是中欧的标杆课程，你们也是各个行业里最领先的骨干分子。如果你们在中欧的课程里获得了应对这些问题的启发，那么也可以对全社会的经济发展有所助力和帮助。
首席营销官课程
2024级首席营销官课程录取的学员平均年龄为39岁，硕士及以上学历的学员占 30%，女性学员占 50%；90% 以上 的学员担任企业营销部门总监、营销总经理及以上级别职务。这些学员来自 15 个地区和省市，他们所属的企业主要分布在媒体&文化&娱乐、电子电器、制造业、食品饮料、零售&批发&贸易等 15 个行业，民企比例84.3%，上市企业18.6%。
课程主任致辞
王高
中欧市场营销学教授
首席营销官(CMO)课程-课程主任
关于学习这件事，我想对同学们提一些期望：
首先，希望同学们能以空杯的心态去学习，因为空杯才能接纳更多新的知识和见解。其次，希望同学们能积极分享自己的思考与习得。无论是成功的经验，还是失败的教训，大家都可以从中得到收获。中欧的教室采用了弧形布局进行案例讨论，这样设计的目的正是为了让所有人的视线和思维得以交汇，以便同学们能真正地展开讨论。一个学生不经意的一两句话，可能会为其他同学带来全新的启示。
因此，希望同学们在保持空杯心态的同时，能积极主动地学习，不畏表达自己的观点，敢于提出疑惑，愿意分享经验。
首席人力资源官课程
2024级首席人力资源官课程学员的平均年龄为41.5岁，女性学员占51%，硕士及以上学历约占30%，人力资源专业条线的总监以上级别学员占65 %，来自12个省市和地区。学员所从事的行业也非常多元化，覆盖电子电器、文化教育、医药&医疗器械、地产&基建、商业咨询与服务等16个行业。
课程主任致辞
韩践
中欧国际工商学院管理学教授
首席人力资源官(CHRO)课程-课程主任
HR能够给组织带来的价值是多层次多方面的，从治理、经营管理、业务管理到员工体验，HR都是一个不可或缺的职能。在治理方面，HR通过制定政策和执行政策保持组织的健康度；在经营管理方面，HR通过组织发展、组织变革和人才规划提升组织能力；在业务管理层面，HR通过人才供给、人才发展和人才激励提升客户体验，提升人效；在员工体验方面，HR通过提升员工的全生命周期的正向体验来提升员工的敬业度。这些都是HR职能的独特价值，而CHRO应该是这些活动的设计者和领导者。
除了HR的本职工作外，很多企业的CHRO同时也是高管团队中的融合者。高管团队成员不仅要在专业上跨领域，而且必须有凝聚力！，要能穿越周期、应对不确定、发展第二曲线等，一个跨领域、跨功能融合的，谦逊的、团结的、专业的高管团队是不可或缺的。只有高管团队不断地在谦逊、团结、专业这三件事上精进，企业才能有新的成长和突破，而不是在延长线上“内卷”。
中欧CHRO项目致力于给大家打造一个终身学习的社区，通过课程、CHRO学习联盟和中欧大社区的资源，给大家带来以下三个核心价值点：
第一， 提升认知能力。为企业培养具有战略高度和国际视野的组织和人才管理者。
第二， 提升变革领导力。CHRO一定是推动组织变革的发起人，打造各方面的适应能力。
第三， 提升数智能力，利用数据、技术、AI等提升生产力，并与此同时兼顾效率和人本。
首席财务官课程
2024级首席财务官课程学员来自全国10个省市地区，96.6%的学员拥有本科及以上学历，平均年龄为41.7岁，女性学员占比53%。学员们大多担任企业财务总监、总经理、财务负责人等岗位，主要来自金融、医药&医疗器械、地产&基建、信息技术&通信服务等15个行业。
课程主任致辞
苏锡嘉
中欧国际工商学院荣誉退休教授
首席财务官(CFO)课程-课程主任
大家到中欧来学习，学得并不是技术细节。CFO课程从来不讲准则，CMO课程从来不讲广告法，CHRO课程从来不讲劳动法。首席课程设立的初心是希望从更高层改变大家的思维方式，摒弃打工思维，建立老板思维。碰到事情多想公司的根本、公司的价值，打开你的格局，这是中欧的价值。
学长学姐寄语
博创科技股份有限公司副总经理兼人力资源总监
2020级CHRO学长代表周燚珺校友
在中欧的学习经历，不仅让我实现了职业的跨越，更赋予我披荆斩棘的勇气，让我从一个常年体育不及格的人蜕变成为马拉松的爱好者。过去两年，我已经完成了6场半马的比赛。同时，我还参加了戈17，我们连获得了C队的季军和沙克尔顿奖。
在中欧，我们学习了丰富的管理理论和案例。在和中欧的名师交流中，我们对未来人力资源管理有了深入的思考。中欧还给我们提供了很多丰富的学习资源和活动，让我们在毕业之后还能持续地学习和成长。
中欧的学习，就像一场马拉松，不在乎起点，只在乎坚持。
感谢中欧，为我们打开了一扇新的大门，让我们有机会站在时代的高点，创造精彩的人生。同时，我们也感谢中欧，带给我们一种认真求知、积极生活的价值观，让我们不仅追求商业成功，更要关注社会精神和人文价值。
未来的你，一定会感激现在努力的自己。我相信，在中欧的这段旅程将成为每一位同学人生中宝贵的财富。让我们共同努力，突破边界，重塑价值，创造更加精彩的人生。
沃特世科技公司大中华区CFO
2019级CFO学长代表刘淼校友
中欧CFO课程让我们暂时抛开现实当中具体业务的挑战，上升一个维度来思考问题，来思考CFO如何引领企业渡过寒冬，如何与CEO一起引领企业进到下一个奋斗的阶段。
中欧CFO课程让我体验到心灵和信仰的碰撞。作为CFO，我们阅尽千帆，翻过无数报表，我们不仅要洞悉财务报表的内容，也要洞悉人心和人性，要去理解什么是一个企业的情怀。
在中欧学习，我有很多体会。第一，全情投入。放下你手边的事物，真正地来学习，真正地放下所有的杂念，全情投入地来学习。
第二，鼓励大家在课堂上多多提问。你提一个问题，教授们会给你一份回答，而你身边身经百战的CFO同学们也会给你一份解答，这个学习交流的机会非常宝贵。第三，鼓励大家多参加班级和学校的活动。
希望大家能够好好享受未来的学习，落笔生花，学业有成。
杭州倪家有叔文化传媒有限公司创始人
2021级CMO课程校友毛皓校友
加入中欧CMO是一次重新打开视野，重新打开对世界的想象，重新长出野心和梦想的经历。
在中欧CMO，我打开了视野，看到了更广大的天地；
在中欧CMO，我走近了商业，看到了那些成功的企业为何成功；
在中欧CMO，我找到了归属感，遇见了一群我愿意用一生去相处的同学；
而最重要的是，在中欧CMO，我重新找回了梦想和对世界的好奇，重新回看那个少年的自己。
每一次开启一次重要的学习，都是一次新的契机。作为过来人，我期待你们的中欧CMO之旅不只是一次进修，一个镀金，而是一次重新打开自己，重新拥抱世界，回望梦想与激情，回望少年的自己的冒险之旅！
