现任永达汽车人力资源总监，深耕汽车行业8年，主导过全国近200家4s企业人力资源全体系管理，以及新能源销售服务产业板块0-1人才梯队建设。作为95后年轻管理者，我擅长用创新思维打破传统管理模式，既注重团队凝聚力建设，也强调结果导向之所以加入FMBA项目，是希望自己能在新的领域获得更多的挑战与突破，未来能够成为一个既懂金融又懂人力资源的复合型管理人才。我性格外向，工作之余，我是健身房的常客，热衷Les Mills运动项目，拥有超常人的运动意志力，也是极限运动与过山车重度爱好者期待与大家顶峰相见。