• 教授/研究

    国内资深教授 - 中国知识创新

    944
  • 教授/研究

    国内资深教授 - 中国知识创新

    944
  • 教授/研究

    国内资深教授 - 中国知识创新

    944

教授简介

后退

樊景立(Farh, Jiing-Lih "Larry")

中欧国际工商学院管理学特聘教席教授
荷兰银行管理学教席教授

樊景立博士是中欧国际工商学院管理学特聘教席教授和荷兰银行管理学教席教授。在加入中欧之前,樊博士曾是香港科技大学工商管理学院管理学教席教授。

樊博士毕业于美国印第安纳大学伯明顿主校区并获得组织行为与人事管理学博士学位。目前他的研究主要集中在中国情境下管理理论的采纳和实践。他的开创性著作享有盛名,其中包括中国情境下的领导(家长式领导)、中国情境下的组织公民行为理论、关系与信任、个人传统价值观及权利距离如何影响员工的工作行为。他先后在 《管理科学季刊》、 《管理学会期刊》、 《组织科学》、 《应用心理学》、 《人事心理学》、 《国际商业研究杂志》、 《管理杂志》、 《职业行为杂志》、 《组织行为和人类决策过程》等国际顶尖的管理期刊发表文章50余篇。他的学术作品影响深远,在谷歌学术搜索引用次数多达12000次,在科学引文索引数据库引用次数多达3200次。他与陈晓萍、徐淑英合编的《组织与管理研究的实证方法》(北京大学出版社)成为中国研究生学习管理的畅销方法论课本。

樊博士参与共同创办了中国管理研究国际学会(IACMR),是中国最大的学术组织,旨在促进中国管理研究能力的发展。他担任IACMR主席(2014-2016年度)和2012年在香港举办的第五届IACMR双年会的活动主席。目前他是《组织管理研究》和《管理学会发现》顾问委员会成员。他先后荣获2013年度和2015年度《Emerald管理学评论》的杰出引用奖。同时在2015年亚洲管理学会双年会和2016年IACMR双年会上他担任主讲嘉宾。

 

* 美国印第安纳大学组织行为与人事管理学博士
* 国立政治大学人事管理学工商管理硕士
* 台湾大学心理学学士

* 中国情境下的领导力
* 文化价值与商业道德
* 组织公民行为
* 团队动机形成过程

 

* 组织行为学
* 组织领导学
* 人力资源管理
* 行为研究方法

No media links