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2018年 01月05日

新年伊始三位新教授加盟中欧

1月1日,中欧国际工商学院迎来三位新教授的加盟,他们分别是市场营销学教授方二、管理学助理教授王安智和市场营销学访问教授丁敏。新年新气象,几位新加盟的教授又壮大了中欧的师资队伍,至此,学院共有长期教授72人。

中欧国际工商学院副院长兼教务长丁远教授在致全体教职员工的邮件中,对新加盟中欧的三位教授致以诚挚的欢迎。这些新教授的加入将进一步加强中欧的研究与教学实力。

三位新教授简介:


方二博士是中欧国际工商学院市场营销学教授。加入中欧之前,他曾任香港大学市场营销学教授和美国伊利诺伊大学香槟校区工商管理终身教授和James F. Towyer杰出讲席教授。

方博士于2015年获得密苏里大学哥伦比亚分校工商管理博士学位,并于2000年获得复旦大学经济学硕士学位。方博士的研究领域主要包括数字和大数据环境中的营销战略、产品及商业模型创新和动态实证模型。他有超过20篇著作发表在《市场营销杂志》,《市场营销研究杂志》,《组织科学》、《营销科学》和《国际商务研究》等知名学术期刊上。方博士自2015年起担任美国《营销科学协会学报》副主编。方博士自2010年起多次出席了营销科学会议、巴黎高商关系营销研究会、美国营销科学学会(夏/冬季)等大型学术会议并发表重要学术演讲。

方博士于2015年获得美国营销协会颁发的Varadarajan早期职业贡献奖,该奖项以表彰他对市场营销战略研究所做的贡献;2011年获评美国营销科学学会授予的MSI青年学者奖。他曾荣获伊利诺伊大学香槟分校2015年度最佳MBA教授和2012年度优秀教师。他是2008年、2011年、2012年和2014年美国市场营销协会谢思博士联盟教授。


王安智博士现任中欧国际工商学院管理学助理教授。加入中欧之前,他是台湾国立中山大学人力资源管理研究所的副教授。

王安智博士毕业于国立台湾大学,取得工商心理学博士和硕士学位。他的研究领域主要集中在华人组织行为研究、华人领导风格与成效、西方领导理论及其文化适用范围、性别与领导力,以及组织转变下的受众应对等。

王安智博士的研究成果发表在众多知名学术期刊上,如《管理学期刊》、《组织行为学与人类决策过程》、《组织行为期刊》、《领导力季刊》、《人群关系》、《亚太管理期刊》、《组织管理研究》、《亚洲社会心理学期刊》等。自2005年起,王安智博士连续多年参加美国管理学会年会并发表参会论文,并于2017年获得该学会组织行为学领域最佳跨国启示论文奖。

在台湾国立中山大学教学期间,王安智博士开设的多门课程均获好评。作为美国管理学会会员,王安智博士自2015年起已连续三年担任Saroj Parasurama奖项评选委员会成员,同时他还兼任多份学术期刊及学术会议的特约评论员。在学术研究以外,王安智博士还曾为各类企业组织提供管理咨询,如影太极、思创数位、Anytime Fitness健身中心、华泰电子、信义房屋等,涉及的内容主要包括建立顾客满意度调查系统、增强私教的竞争力,以及改善员工评估系统等。


丁敏博士是中欧国际工商学院市场营销学访问教授、宾夕法尼亚州立大学斯米尔商学院巴德市场营销学教席教授。

丁敏博士于2001年在美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院获得市场营销学博士学位(第二研究方向着重于医疗管理),于1996年获得俄亥俄州立大学分子、细胞和发育生物学博士学位。他目前的研究主要集中在:(1)人工神入,主要基于对视频和音频做的分析,研究其对消费者行为决策的影响,本质上这是交叉学科(包括计算机科学,工程学,心理学,生物学和市场营销)。 (2)公正发展,这是他提出的一个新概念框架,作为可持续发展的替代方案。 (3)逻辑创新思维法,一种系统性的创新方法。(4)客户价值最大化,基于模型和数据驱动的个性化客户管理策略。(5)中国,及其经济和文化的发展。此外,他对移动/可穿戴技术、内心博弈论、激励对齐数据采集等也很感兴趣。总的来说,他的研究集中于提供对实践具有高价值的理论研究成果和个人见解。

丁博士的研究成果见诸于众多顶级的学术期刊,如《营销科学》、《市场营销研究期刊》、《管理科学》、《市场营销学期刊》等。此外,丁博士也是多本书籍的作者如《华礼人》(2018)、《泡沫理论》(2013,斯普林格出版社)、《中国磎》(2014,劳特里奇出版社)以及长篇小说《悟者》。丁博士现担任《客户需求和解决方案》杂志的主编,《可持续增长展望》丛书编辑。他还曾担任ISMS会员委员会副会长。

丁博士曾荣获2007年度梅纳德奖、2012年度戴维森奖。他的研究成果曾在2006年和2008年两次入围Paul Green奖,并于2010年入围O'Dell 奖。

供稿: 
Iris Wan
编辑: 
Wendy Zhang