教授简介
后退![](/sites/portal.prod1.dpmgr.ceibs.edu/files/styles/w500/public/Jiang%2C%20Yuan_bio%20photo%201.jpg?itok=BUEyF33B )
江源(Jiang, Yuan)
中欧国际工商学院管理学副教授
yuanjiang@ceibs.edu
86-21-28905659
江源博士曾任教于印第安纳普渡大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学和中山大学,法国里昂商学院客座教授,中山大学商学院校外博导。
江博士的研究成果发表于国际知名学术期刊,包括《管理学会期刊》、《管理学习与教育期刊》、《人际关系》、《人力资源管理》、《IEEE技术工程管理》、《国际人力资源管理》、《国际商业研究期刊》、《管理学期刊》、《组织行为期刊》等等。他目前是《心理学前沿》副主编,《人际关系》编委会成员。曾担任《通用管理杂志》与《复杂性学报》客座主编,美国管理学年会国际人力资源管理学术研究评委会主席,国家自然科学科基金委管理科学部工商管理学科“十四五”发展战略工作组组织行为与组织理论领域负责人,主持或参与多项国家自然科学和社会科学基金重点和面上项目。
江博士曾获2020年度《管理学季刊》最佳评审,2016年美国管理学年会国际人力资源管理学术研究奖,2014年中国管理研究国际学会(IACMR)双年会微观组最佳论文提名奖。2008年美国管理学年会组织行为最佳评审奖。他长期参与DBA、MBA、EMBA、EE、及本硕博等多项教学工作并获得较高的教学评价,曾获得上海交通大学校教学烛光奖和上海MBA案例教学大赛一等奖,同时也为多家不同行业的企业提供管理培训和咨询服务。
- 罗格斯(新泽西州立)大学产业关系与人力资源管理 硕士与博士 美国
- 中山大学岭南学院国际贸易与金融 本科与硕士 中国
- 团队与领导力
- 绿色低碳行为与管理
- 全球化与本土化人力资源管理
- 团队与领导力
- 人才管理
- 组织设计与变革
- 管理研究方法
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