学友: 毕昆

导师: 郑仲琳 高级人力资源经理 美国礼来亚洲公司上海代表处

我选择杰奎琳做我的导师是因为我本身对人力资源感兴趣，需要了解一些详细的人力资源方面的知识以备处理一些我曾经遇到的和毕业后可能要面对的问题。在选择导师时我并不认识杰奎琳，但礼来的员工管理和人力资源体系众所周知，而杰奎琳也曾就读于中欧。

当我们在启动典礼上初次见面时，杰奎琳问了我许多问题??我为什么选她作导师，我想从这个项目中学到什么以及我以前的工作等，就好像一次正式的面试。

启动典礼之后 ，我们决定每月见面一次，每次一个小时左右，并且在见面之前就决定好要谈的内容。杰奎琳花了很多心思准备每次的会谈。她给我讲解人力资源体系、薪金和工作设计以及奖金计划方面的知识。几次会面下来，我们重新评估了我以前工作团队的各个组织细节和职位状况。 能和杰奎琳这样的人力资源专家一起回顾我以前的工作经历，真是难得的机会，我受益匪浅。而原定一个小时的会谈每次都会延长到2到3小时。最近一次会谈时间，杰奎琳邀请我观摩礼来公司的一个招聘销售代表的面试，在我毕业重新进入职场之前能有机会了解跨国公司招聘的全过程，实在是难得的体验。