过去近十年，中国医疗行业发生了一系列变革，也使得生物医药领域迎来了前所未有的发展机遇。在政策法规、新药审批速度和行业环境在与国际接轨的同时，近期许多中国创新药成功实现向海外公司的授权，“中国创新”走向世界也已成为了现实。下一个“黄金十年”，创新仍将是关键词，而更加开放的、全球化的发展尤为重要。和铂医药从2016年创立之初，就致力于建立并不断巩固国际顶级的源头创新能力。凭借拥有全球专利的全人源抗体技术平台,和铂医药的研发管线正在稳步快速推进中。同时，公司还与来自国内外的领先企业和顶尖研究机构合作，将技术平台价值最大化，共同促进生物医药行业的进一步发展。本期F-Dialogue对话大咖我们请到了和铂医药的创始人兼首席执行官王劲松博士为大家讲述和铂将如何迎接中国生物医药的黄金时代。欢迎报名参加！

申请者午餐会是FMBA课程部为FMBA2021级申请者特别提供的闭门午餐交流活动，旨在帮助申请者们深入了解FMBA课程，顺利地完成课程申请。5月16日（周日）中午，课程部邀请各位申请者与FMBA2020级在校生共进午餐，面对面分享最真实的学习体验、FMBA申请经验、笔试面试心得，为各位申请者答疑解惑。

5月9日【FMBA 3小时】活动，特邀中欧国际工商学院金融与会计学教授芮萌，深入解读“碳中和”与绿色金融的逻辑关系。

申请指南将为您提供与FMBA学长们深度沟通的机会。通过这些亲历者的分享，希望能够帮助您全方位地了解课程，做出适合自己的选择。

自美国作家唐·塔普斯科特（Don Tapscott）1995年出版《数字经济：网络智能时代的承诺与危机》第一次提出数字经济这个概念已过去了26年。伴随着金融行业数字化变革不断深入，企业争相追逐“科技”这个风口。4月24日【FMBA 3小时】活动，我们特邀中欧国际工商学院经济学与决策科学教授方跃，聚焦科技和金融的融合，探讨金融数字化转型的未来发展方向。

“拉姆·查兰模型”是全球知名管理咨询大师拉姆·查兰在《领导梯队》一书中提出的领导力发展六阶段理论。 该模型指出, 根据不同职级对应的领导力要求，在一个大企业的职业发展可分为七个层级和六个晋升阶段。其中，第四个阶段从中层职能部门主管晋升为高层事业部总经理，是六个领导力发展阶段中最重要的转型，因为从职能部门主管到事业部经理的转变并不只是简单掌握新的领导技能就可以完成的。那么，中层与高层拥有的领导力的区别是什么？高层职位必备素质是什么？如何从中层管理层顺利过渡到高层管理层？

党的十九大把金融稳定列为三大攻关项目之首，把金融稳定和金融安全列为国家稳定和国家安全的重要组成部分。何佳教授的著作《论中国金融体系的主要矛盾与稳定发展》从分析中国金融问题入手，结合中国经济改革的特点，提出中国金融体系的主要矛盾是中国金融问题的全局性与渐进性改革的局部性之间的矛盾。随后深入分析了中国金融稳定的特点，提出中国金融体系本质上是不稳定的体系，金融稳定事实上是在一个不稳定的体系上做稳定性控制。全书经济金融事实素材丰富，理论推导简洁清晰，是关于中国金融改革问题分析的不可多得的理论著作。本期中欧金融讲读会，特邀何佳教授围绕“中国金融体系的主要矛盾与稳定发展”进行领读、开讲，欢迎参加。

申请指南将为您提供与FMBA学长们深度沟通的机会。通过这些亲历者的分享，希望能够帮助您全方位地了解课程，做出适合自己的选择。

3月20日，中欧国际工商学院张华教授将通过“闻泰科技”案例，从资本战略视角，剖析国内外大环境下，企业如何利用市场开启他们的转型升级之路。从市值不到百亿的资本市场著名“不死鸟”，一跃成为A股芯片行业龙头，闻泰科技的优势和打破僵局的入口在哪里？其阶段性的成果与前路上的风险又会带给我们哪些启发和思考？