守初心于变革之际，绘新图于未来之时 ——中欧EMBA 2022级红枫论坛圆满落幕
2025年7月12日，中欧国际工商学院上海校区石化厅灯火辉煌，中欧EMBA 2022级红枫论坛在此盛大举行。本次论坛以“变与不变”为主题，由兰小欢教授领衔，六位班级代表带来TED式演讲，吸引了近200名师生参与。作为红枫论坛的第六届盛会，活动延续了“学习分享，融合共进”的精神内核，同时创新采用12分钟短演讲模式，为中欧EMBA毕业生打造了一场思想碰撞的年度盛宴。
策展人团队代表林琳（中欧EMBA 2022级上海四班班长）首先登台，致敬幕后团队：“感谢六位班级志愿者、班主任及赞助商同学——变的是每届话题，不变的是中欧人追求卓越的底色。今晚，我们为一个年级站台，为友谊喝彩！”由此，此次论坛正式开始。
中欧国际工商学院副院长朱天教授为论坛致开场辞。他深情回溯红枫论坛的传承："自2017级首创至今，红枫论坛承载三重使命——打破班级壁垒、沉淀鲜活案例、在分享中成人达己。”他特别致敬2022级策展团队："从议程架构到内容雕琢，这场由你们自主创办的论坛，每一处细节都是中欧校训'认真、创新、追求卓越'的注脚！"
中欧国际工商学院副院长兼教务长
朱天教授
策展人团队代表林琳
中欧EMBA 2022级上海四班班长
新晋加入中欧的经济学教授兰小欢，以宏观视角剖析“变与不变”的时代命题，聚焦国际和国内两大变局。兰小欢教授认为，在国际变局下，个人和企业应转变思维观念，跳出规则接受者的思维局限。中国出海会创造大量机会，如制造业出海带动服务业需求，大企业出海则为中小供应商创造机会。未来的竞争，是产业链的竞争，要打造高效产业链，避免陷入贸易战思维。兰小欢教授还谈到，可通过培育消费、保护民营企业、减少“内卷”、推进金融市场改革等措施应对国内变局。企业家需要优化管理，打造高效组织和文化，以员工的安全感、福利和激励机制为基石。兰教授总结道，时代一直在巨变，思考巨变并非新鲜事，重要的是作为社会中坚力量，企业家要转变思维方式。在国际事务和国内改革中，都要改变观念，重视社会责任，在复杂多变的时代中谨慎决策，保持自信。
中欧国际工商学院经济学教授
兰小欢
随后，六位班级代表接棒登场，每人以12分钟浓缩行业及个人洞见。
杨祯慧同学呼吁商业超越冰冷数字：“真正的成长，是在没人铺路的地方踩出脚印。”她强调善意经济的价值，引发对商业伦理的深思。
杨祯慧 中欧EMBA2022SH1
EMPACT社会企业大中华区 CEO
陈岩同学聚焦信息不对称中的商业良知：“当检测报告无法区分‘快乐蛋’与‘达标蛋’，我们选择为‘看不见的价值’买单。”
陈岩 中欧EMBA2022SH2
上海环盛商业有限公司 CEO
钟川同学以中国玩具业逆袭为例：“从被质疑的东方来客，到用玩具架起文化桥梁——我们需要创造属于自己的星辰大海！”
钟川 中欧EMBA2022SH3
杭州守川文化创意有限公司董事长兼CEO
王贵珠同学探讨AI与人类尊严：“变的是AI的能力，不变是人类对意义的追求。当AI拥有自我推演之力，‘取代人类’不再遥远。”
王贵珠 中欧EMBA2022SH4
商汤科技数字能源总经理
梁斌同学借野外求生法则隐喻企业战略：“远离规模威胁，用‘现金流＞利润＞收入’重铸生存法则。”
梁斌 中欧EMBA2022SH5
旭辉永升服务集团有限公司集团副总裁
周芸同学重新定义终身学习：“教育最珍贵的‘预训练模型’，是孩子心中追问生命意义的种子。”
周芸 中欧EMBA2022SH6
蚂蚁集团副总裁
本届论坛的亮点之一是“全年级金主联盟”。在此，特别感谢中欧校友企业给予此次活动的大力支持，包括源氏木语实木家居、无锡安石公益基金会、太加海外集团、脊速医疗。中欧EMBA2022级红枫论坛，不仅是一场毕业季的思想汇报，更成为中欧EMBA精神的年度注脚。“一片枫叶的脉络是自然的精工，而漫山红遍的层林才是撼动人心的力量”。中欧学子将以论坛为起点，在商业与社会变革中持续绽放中欧人的智慧之光。
