不安分的野心：金融高富帅们都在折腾些什么？

近几年来，金融早已成为众多家长最期望孩子报考的热门专业之一，原因简单粗暴——赚钱多！确实，一提到金融行业，大多数人最先想到的标签就是“高薪”，他们认为一旦进入金融行业，就能变身高富帅，立刻过上“年薪几十万，中产一步走”的生活，实现人生理想，走上人生巅峰。然而，令人羡慕的高薪从来不会从天而降，与之匹配的是硬实力。

近期，在中欧国际工商学院委托第三方调研机构做的一份针对金融从业人员职业发展及深造意向的调查发现：85%的受访者表示在未来3年有继续深造的意愿。该调查的样本均来自北上广深及江苏浙江主要城市、平均工作经验八年、年龄25-40岁、本科以上学历、平均年收入约50万。

一、 提升自我实力，他们比你想象中努力

实力永远是职场的核心竞争力，而主观要求往往对自身实力有巨大的能动作用。一个自我要求高的人，会以高标准衡量自己的知识储备和技能的熟练程度，确保实力时刻在线。所以我们可以看到，在这个“高富帅”频出的行业，金融从业者始终以较高的标准要求自己。

无论是报考CFA、CPA、ACCA等专业证书，还是就读金融专业、MBA等学位课程，驱动他们深造的最主要因素，就是获取更系统化、最前沿、有行业针对性的专业知识及管理技能，提升自己的综合实力：

正是金融从业者较高的自我要求和不断追求进步的积极态度，让优秀成为习惯，才能看起来毫不费力。

二、拥抱更多可能，从不给自己贴标签

虽然身处最热门的行业，金融从业者却从未满足现状、停滞不前——相反，他们持续处于寻求更好的公司和职位的状态中。

调研发现，很多人正在或者准备通过获得证书或学位为转行、转岗做准备。

调查发现了一些十分有趣的结果：

♦ 保险和银行业转行意向不高，但内部转岗活跃度较高；

♦ 投资领域转行意愿最低，但同行业公司间的流动性大，跳槽意愿最高；

♦ 公司财务人员更倾向于通过转行、转岗的形式实现职能转型；

♦ 互联网金融转行意向较高，转岗机会却相对较少；

♦ 证券行业的内外部流动性最大。

选择MBA作为深造途径的人，职业发展有更多可能性；30岁以下的年轻人有更强烈的职场变化意向，准备转行或跳槽的比例完爆年长的人群：

而我们想说的是，即使身处高地，也不要为自己贴上“高枕无忧”的标签，这只会凭空给自己设限，是目光短浅的表现。尝试更多机会，主动寻求变化，或许能比现在得到更多，这正是金融从业者们的过人之处。

三、焦虑不可怕，停止努力才可怕

面对不可预知的未来，每个人都有底气不足的时候——在变化和转行成为现实之前，我们都会感到焦虑和不安，金融人也不例外。

焦虑面前，有人会因为看不到确切的希望而放弃，金融从业者们则胜在“谋事在人”——通过更加明确的规划来降低风险，而不是知难而退：

不出意料的是，大家关注的重点大部分在职场上，家庭生活退居其次。

大多数人认为家庭和事业不能两全，必须要有所取舍——这一点上男女态度基本一致。

虽然贴着醒目的“高薪”标签，他们却远没有想象中高枕无忧——每个人生阶段都会因各种问题而焦虑，不断努力才是化解焦虑最好的方法。

四、提升职场竞争力，金融人教你如何选择

在职场中，管理能力，专业知识，业绩表现是被金融人士公认的最影响职业发展的3大因素：

为了提高竞争力，金融从业者的深造途径显而易见：证书或者证书+学位+MBA课程——通过接受系统的理论知识和实践教育，有效提高相关专业技能和管理能力。

而大多数人在选择MBA课程时，教学质量和学校排名是最重要的2个考虑因素：

为了知识的专业性和系统性，以及打造优质的“圈子”，金融从业者首选的MBA课程毫无意外是金融MBA（FMBA）。

最影响决策的择校因素包括：教学质量、学校排名、校友口碑、毕业后的职业发展：