同频者相引，同道者相谋 | 中欧HEMBA 2026级开学典礼
6月14日，中欧国际工商学院HEMBA 2026级开学典礼在上海校区隆重举行。中欧国际工商学院院长汪泓教授莅临典礼为全体新生送上殷切寄语。副院长兼中方教务长朱天教授、党委书记马磊博士、原副院长兼中方教务长张维炯教授出席典礼。典礼由中欧副教务长（欧洲事务）、HEMBA课程主任忻榕教授主持；EHL商学院院长、HEMBA课程联席主任施敏德教授向全体新生致以祝贺与期许。得益于中欧与EHL的联合办学，HEMBA同学拥有两所母校。典礼上，来自两校的十余位教授共同见证了这一意义非凡的时刻，106位新生满怀热忱相聚于此，正式开启HEMBA学习的崭新篇章。
汪泓院长在致辞中指出，身处国家“十五五”规划开局之年，中欧的使命早已超越传统意义上的管理教育——从西方经典理论的引进者，蜕变为全球化时代中国管理知识的创造者与传播者。中欧正式发布《发展战略规划（2026-2030）》，明确提出“打造全球管理教育新范式”的宏伟愿景，以“站稳第一阵营、引领社会责任、打造大师阵容、构建学术高峰、加速AI全面应用、全力赋能校友”等八大战略为抓手，在新五年周期中再次出发。汪院长指出，越是复杂的变局，越需要一个能够看清周期规律、解码复杂系统的认知支点——而中欧，正是承载大家雄心与远见的重要支点。
这份使命的感召，映照在每一位走进中欧的求学者身上。HEMBA 2026级共迎来106名新生，其中64%为企业创始人或家族企业接班人，平均年龄41岁，平均管理年限12年。
着眼未来，汪院长与HEMBA 2026级新生达成三个约定：
第一，在数智浪潮中，实现技术与人文的交融共生。AI与大数据是解码复杂商业系统的强大引擎，而同理心与道德判断则赋予技术以温度——希望大家既能掌握运用AI重构商业战略的硬能力，又能持续淬炼不确定性中的领导力，让人工智能与人类智慧相互激发。
第二，在长期的战略定力中，保持敏捷的进化力。面对地缘政治波动与周期更迭，掌舵人心中必须有一张长期主义的蓝图，既要把宏大愿景拆解为清晰扎实的战略体系，又要在市场波动中快速应变。
第三，在商业成功之上，重塑向善价值。中欧正将ESG与可持续发展全面融入办学理念，希望大家将社会责任作为企业长青的底层逻辑，培养高于商业成功追求的领导力。
忻榕教授指出，HEMBA融汇了中欧“中国深度、全球广度”的管理基因与EHL百年积淀的人本哲学——这不是两所学校的简单叠加，而是两种卓越传统的深度交融。每一位新生都是历经严格选拔的行业精英，“让我们致敬自己的选择，也致敬这段即将启程的卓越之旅。”
面向新生，忻榕教授寄语：“从个体到企业，从中国到世界，HEMBA愿做你们最坚实的同行者。”她期待同学们在未来两年中，既接触最前沿的管理理念与最生动的管理实践，也在同学间的深度协作中，建立跨越行业与国界的终身友谊。
施敏德教授以一个问题开场：“HEMBA的‘H’代表什么？”他给出的答案是：Human-centricity——以人为本。他指出，这一核心价值驱动EHL的一切，从教育理念到行业实践，真正的Hospitality在于创造难忘的体验，建立真实的连接，将人置于一切决策的中心。
施敏德教授从EHL的教育逻辑出发，阐述了HEMBA课程的人本主义内核：通过顶尖教授、行业领袖与创业者的多元视角，帮助学员在全球趋势与战略思维之上，建立对“人”的深刻洞察；同时，在跨文化的真实场景中，锻造理解他人的能力与不可替代的连接。
王泰元教授以一句流行语破题——“选择大于努力”。他直言这句话广为流传，却存在系统性谬误：我们看到的成功者都选对了方向，但那些同样做出正确选择却因执行不力而失败的人，从未出现在视野中。他以达尔文进化论作结：物种演化依靠“基因突变”与“自然选择”两种机制同时运作，缺一不可——选择为积累指引方向，积累为下一轮选择提供素材。选择与努力，从来都不是非此即彼。
他寄语新生：既然已做出攻读HEMBA的选择，接下来就踏踏实实地投入努力。同时他也提醒，不要简单地让AI代替自己去努力——把本该自己深耕、思考、打磨的学习过程外包给AI，收获的是高效生成的答案，失去的是独立判断与融会贯通的能力。
拉斐拉·奥利弗博士作为瑞士驻华代表出席典礼并致辞。她首先提到一个特殊的时间节点：2025年是中瑞建交75周年，瑞士是最早承认中华人民共和国的西方国家之一，七十余年来，两国基于开放、长期思考和务实精神，已将双边关系发展为创新战略合作伙伴关系，拥有30个涵盖金融、教育等领域的双边对话机制。拉斐拉博士指出，HEMBA课程正是这一关系的生动实践——“两校本着互相尊重的精神，能够做出很多靠自己做不到的事情。”
新宏程（北京）控股集团总裁、HEMBA 2024级同学陈鹏飞则作为学长代表倾情发言。他坦言，HEMBA给他最大的改变，是重新理解“人”：真正优秀的组织，未必是控制最强的组织，而是最能够激发人、信任人、成就人的组织；真正的领导力，不是团队里最聪明或最强势的人，而是能够理解人、激发人、连接人的人。
他最后给新同学一个朴素的建议：“既然选择来到这里，就尽量全情投入，躬身入局。很多收获，并不是站在旁边看出来的，而是在真正参与其中之后才会慢慢发生。”他希望大家在读懂商业、读懂组织的同时，也读懂自己。
在象征着身份认同与荣光传承的校徽佩戴仪式上，中欧国际工商学院副院长兼中方教务长、桑坦德经济学教席教授朱天教授，与施敏德教授共同为HEMBA 2026级新生代表昆山德博服装有限公司董事陈建兆同学佩戴上熠熠生辉的中欧与EHL两校校徽。这两枚小小的校徽将陪伴新一届HEMBA学子以更开阔的胸怀拥抱世界，将两校的智慧基因内化于心、外化于行。
典礼的最后，在中欧国际工商学院党委书记马磊博士的见证下，HEMBA之家首届理事会会长王宏杰校友将旗帜郑重传递给HEMBA 2026级新生代表江苏润岚时代新能源科技有限公司董事长章航同学。旗帜的每一次跃动与飘扬，都激荡着HEMBA学子在时代洪流中坚守本心的力量；薪火相传间，旗帜指引新生们在未来商业实践中，书写出更有温度、更具担当的时代篇章。
在全场热烈的掌声中，HEMBA 2026级开学典礼圆满落下帷幕，属于新生们的壮阔航程正式开启。未来两年，他们将以知启行、以行证知，努力成长为这个时代亟需的探路者。
