千帆迭代际，笃行自有光：中欧MBA 2026届就业数据发布
2026年的全球就业市场，正交织着多重结构性的变革与挑战。地缘博弈持续扰动产业布局，全球经济增长维持弱复苏态势；与此同时，生成式 AI 技术规模化落地，正从底层改写各行业岗位价值体系，重塑人才选用标准。在此背景下，全球企业的人才选用标准愈发审慎。
在这一极具考验的宏观考卷面前，中欧MBA 2026届毕业生依然展现出了极强的抗周期能力。毕业三个月以内，91.9%的求职毕业生成功获得至少一份工作邀约，88.7%的毕业生完成签约；该签约率在毕业四个月上升至90.3%，在整体招聘环境明显收紧的背景下，中欧学子以这份稳健的就业答卷，有力地证明了自身作为未来商业引领者的坚韧与价值。
薪资涨幅稳步提升
薪资水平呈现稳健上行态势。本届毕业生平均薪资涨幅达到52.1%，较去年的50.5%进一步提升。平均年薪达到48万元，近七成毕业生年薪集中在30万至60万元区间。薪资数据连年稳步增长，充分印证市场对中欧 MBA 学子综合能力的高度认可。也表明无论他们是选择深耕原有行业还是跨界寻求转型，毕业生的专业管理价值都获得了实打实的市场回报。
转型意愿与能力双双增强
在本届毕业生中，高达85.5%的毕业生实现了行业、职能或双重职场转型，较去年的80.6%明显提升。在招聘环境整体收紧、企业用人愈发谨慎的背景下，职业转型通常伴随着更高的不确定性。然而，今年的数据却显示，越来越多毕业生主动选择这一路径——这既是对自身能力的信心，也说明市场依然高度认可具备跨领域视野和快速学习能力的复合型人才，并愿意为此提供优质的就业机会。
医疗行业领跑
医疗健康行业就业占比从去年的15.3%显著提升至23.6%，排名由第三位跃居榜首；科技行业占比则从去年的31.9%回调至16.4%，退居次席。此外，制造业与金融服务业均以12.7%的占比并列第三，咨询行业以10.9%位列第五，前五大行业合计吸纳了76.4%的毕业生。
医疗健康行业持续稳健的人才需求，构成了本届就业格局调整的核心支撑。职能分布上同样呈现出相似的结构性特征：通用管理岗位的吸引力持续走强，占比由26.8%提升至32.7%，成为近三分之一毕业生的职业新起点；市场/销售、咨询与财务紧随其后，前四大职能合计占比达80.0%。
创新创业热度不减
依托中欧MBA InnoLab创新创业中心的支持，在传统就业渠道之外，今年有近两成毕业生选择自主创业，业务范围涵盖科技、金融服务、制造、消费品及零售等多个领域。
同时，越来越多毕业生选择在企业内部承担创新角色：本届20%的毕业生加入了企业内部的创新业务单元，成为推动组织变革的重要力量。他们把在校期间积累的商业与管理知识转化为具体的商业创业实践，在人形机器人设计、AI驱动的金融分析系统、生物基复合材料、新能源与数据中心等前沿领域展开探索。
传统就业与创新创业，正在成为中欧MBA毕业生职业发展中相辅相成的两条路径。其中，中欧MBA职业发展中心（CDC）致力于为毕业生在传统职场中的稳健前行提供支持；而InnoLab创新创业中心则协助毕业生将商业判断力与管理方法论，转化为自主创业或企业内创新的实际行动。这种双轨并行的支持体系拓宽了毕业生的职业选择，促进了“就业”与“创业”能力的相互反哺，共同构筑了毕业生更具韧性的职业竞争力。
国际毕业生扎根亚太，职业版图持续拓展
国际毕业生的就业表现同样亮眼，就业率达到90.9%。在就业地点分布上，20%的国际毕业生选择留在中国大陆发展，70%前往亚太其他地区，10%前往欧洲。国际毕业生正将目光投向更广阔的亚太市场。
从全体毕业生的去向来看，18.2%的毕业生在中国大陆以外地区工作，较去年的15.5%有所提升。中欧MBA毕业生的职业版图，正随着中国企业出海的步伐持续拓展。
这一变化的背后，是中国企业全球化进程的加快，也体现了中欧MBA国际化生源与培养体系的成效——国际毕业生在亚太市场的深度布局，与中国毕业生走向更多元地区的趋势相互呼应，共同勾勒出一张更具全球视野的职业地图。对于一所以“中国深度，全球广度”为定位的商学院而言，这既是毕业生个人选择的结果，也是学院国际化定位持续深化的体现。
稳健成绩背后，是中欧MBA职业发展中心（CDC）全年不间断的陪伴
今年，近六成毕业生通过学校资源获得了工作机会。这一成果的背后，离不开中欧MBA职业发展中心（CDC）贯穿全年的系统性支持。从简历辅导、模拟面试，到企业开放日、行业洞察分享及精准职位推荐，CDC在求职的各个阶段为毕业生提供了全方位协助。
此外，CDC专为国际学生增设专业职业顾问，并根据国际学生的来源地有针对性地开发出海中国企业的国际化人才需求，以解决海外学生的求职难点。与此同时，CDC会根据每位毕业生的个人背景、目标行业和职能诉求，提供一对一的个性化职业规划咨询。这种精细化的辅导和陪伴，成为毕业生在当前充满挑战的市场环境中稳步前行的重要助力。
在充满不确定性的行业周期中，中欧 MBA2026 届学子交出的职业答卷清晰昭示：能够长久支撑职业发展的核心优势，从来不止于是光鲜的履历，更是顺势而变的前瞻判断、灵活应对的适应能力，以及脚踏实地的高效执行力。
