在职场人的传统叙事里，年龄与工龄曾是交换安全感的筹码。上个月，微软对资深员工的“自愿退休计划”与Meta向AI领域转型的大幅裁员这两则新闻，将那份远在硅谷的震荡，化作了许多职场人心中挥之不去的余波。大家隐隐预感到，那个追求稳定、路径单一的工业化职业时代正在走向终结。 面对席卷而来的系统性焦虑，我们需要更底层的理性思考。不妨跟随中欧国际工商学院组织行为学副教授麦珂的视角，剥开大公司人事决策的表象，… 更多

近来，波斯湾局势不断升级，使霍尔木兹海峡再次成为全球关注的焦点。尽管该地区面积不大，但它是全球石油和天然气运输的关键通道，世界能源的“脉搏”在这里跳动。如果霍尔木兹海峡长期不稳定，带来的影响将不仅限于中东，全球油价、工业成本、航运秩序以及粮食安全都会受到牵连。对中国而言，这场危机既是压力，也是考验。然而，它也可能带来新的机遇。关键在于，中国能否将压力转化为调整方向和优化结构的动力。中欧国际工商学院… 更多

AI Agent非软件终结者，而是重度用户与放大器，软件行业将迎来黄金时代。 更多

对于国内AI企业如何更好地出海，方跃表示，欧洲的市场特性决定了成功的关键不在于技术领先，而在于是否契合本地需求与价值观。相较于中东或东南亚市场，欧洲产业场景更为成熟且保护意识强，单纯复制国内打法难以奏效。因此，出海策略必须从“我能输出什么”转向“我能为当地解决什么问题”，即从“走出去”转变为“走进去”。 更多

在AI发展路径方面，中国重视敏捷与速度，欧洲重视伦理与安全，双方需要相互学习。 更多

当前，全球治理体系正经历深刻调整。大型多边机制仍发挥基石作用，但在大国博弈加剧、利益分化加深与议题复杂化的背景下，协调成本不断攀升。与此同时，功能明确、成员有限、议题聚焦的“小多边”合作网络，正以灵活性与务实性增强存在感。它们未必拥有高度一体化的制度建构，却能在特定区域与产业链中聚合出新的协作效能。 更多

近日，初创公司Axiom震撼了整个硅谷AI圈，也让科技界为之瞩目。在来自中国广东的25岁女孩洪乐潼的带领下，这家成立不足两年、团队仅20余人的公司，在用数学解决AI幻觉的冷门赛道闯出了一条路，拿下2亿美元A轮融资，一跃成为估值16亿美元的独角兽。 这不仅是一个鼓舞人心的创业神话，更触及了当下AI行业最痛的神经——当所有人都在AI大模型应用赛道上狂飙猛进时，那个潜伏在暗处、极易引发灾难性后果的“A… 更多

2026年，人工智能完成从“生成内容”到“自主行动”的关键跃迁，智能体与物理AI开始大规模切入产业核心场景。技术迭代加速向前，信任与治理正成为AI价值兑现的核心变量——全球AI竞赛，已从算力与模型比拼，转向信任与治理的角力。无信任，不部署；无治理，不规模，正成为人工智能产业的全新铁律。 更多

当一个人走到领导位置，往往人前显赫风光，人后却常被一种难以名状的孤独感悄然笼罩。从古代帝王自称的“孤家寡人”，到现代企业高管们的深夜无眠，“高处不胜寒”似乎是领导者逃不开的宿命。 中欧国际工商学院组织行为学副教授郑雪深入剖析了“领导者孤独”这个让无数高管隐痛但难言的话题，她将自身的领导力研究，结合多位国际学者的心理学实证文献与高管深度访谈，希望为深受其扰的领导者解惑：坐在管理位，是否注定要咽下孤… 更多

被网友戏称为商超界“顶流”的胖东来，在中国商业版图中是一个极具反差感的“异类”，凭借独特的人文管理哲学与稳健的内生性增长，构筑起一道坚不可摧的商业护城河，成为备受业界探讨的现象级案例。随着“胖东来开放日”的启动，很多企业掀起了向胖东来取经、效仿的热潮。胖东来究竟是不可逾越的个案神话，还是可供规模化借鉴的普适范式？中欧国际工商学院战略学与国际商务副教授蔡舒恒在本文中给出了答案。 更多