过去两年，AI一直是最热门的商业关键词。然而在中欧国际工商学院经济学与决策科学系主任、亿纬锂能经济学与决策科学教席教授、AI与管理创新研究中心主任方跃眼中，过去这两年，AI落地的速度比想象得慢，对劳动力市场的冲击也比想象中的温和一些。 更多

在人工智能技术日新月异的当下，AI已悄然渗透到我们的工作与生活，引发了广泛讨论。例如，AI是否会取代人类？它又如何与人类协同合作、提升效率，引领行业变革？面对AI带来的挑战，企业领导者应如何营造开放包容的文化氛围，促进团队协作，同时关注员工的体验？站在2025年的起点，中欧国际工商学院组织行为学副教授麦珂将在本文中对人工智能与人类合作的前景进行预测，并对上述问题予以解答。 更多

中国社会正在步入老龄化。2000年，65岁以上人口仅占总人口的7%；到了2023年底，60岁以上老年人口已达2.97亿，占总人口的21.1%，意味着每五人中就有一名老年人。老龄化时代的到来，带来了劳动力减少、投资回报率降低、老年人抚养问题等挑战，这些变化和每个人的生活息息相关。但与此同时，老龄化也带来了“银发经济”的机遇，智慧养老、老年医疗康复、老年文化教育等领域市场潜力巨大。中欧金融与会计学教授… 更多

2024年，中国经济预计将实现5%左右的GDP增长率，在没有重大的刺激措施下，取得这个成绩实属不易。但2025年的中国经济仍将面临巨大的下行压力。最近两次的政治局会议释放了极为积极的宏观政策信号，明确提出“加强超常规逆周期调节”。那么，中国经济承压的原因是什么？2025年中国能否扭转连续两年通缩的局面？要继续实现5%的增长目标，还需要哪些政策加码？2025年是否会成为中国经济的转折之年？中欧国际工… 更多

东南亚往往是许多中国企业出海的首选目的地，但其中的门道不可谓不深。中欧国际工商学院教授苏锡嘉数月前随中欧EMBA学生前往越南、印尼参访游学，其间，他们一行调研了5家出海中国企业，参加了多场研讨圆桌会，并对话了多位长期或短期在当地耕耘的中国企业家、管理层及本地员工，获得了非常宝贵的一手信息。虽短短五天的行程却马不停蹄，苏教授感慨“大开眼界、深受震动”，遂梳理总结成此文，希望对出海东南亚的企业有所借鉴… 更多

家族企业一代二代之间传承接班的故事，常是读者在媒体报端喜闻乐见的“商业八卦”。从管理学的角度，无论是辛苦打下“商业帝国”江山的家族企业一代，还是含着金钥匙出生有家业要继承的二代，都面临着许多管理层面的挑战。中欧国际工商学院管理学教授赵浩对此现象有着深入的研究，面对“家族企业的不情愿继承者”，他从管理学结合心理学的角度分析了当局者的动机和行为模式，并提出了积极有益的建议。本文摘自赵教授新书《不情愿的… 更多

“责任型领导力”是个振奋人心的时髦词，总是频繁出现在各大商学院的宣传资料中——商学院承诺培养新一代有社会责任感的商界领袖，但这个词究竟意味着什么？更重要的是，商学院如何在培养责任型领导者的同时，确保学院自身也在履行社会责任？中欧国际工商学院欧方院长，市场营销学教授杜道明（Dominique Turpin）在2024欧洲管理发展基金会杂志《全球聚焦》的撰文中，对如何培养“责任型领导力”分享了他的真知… 更多

教育的使命，是培养时代和未来所需的人才。在全球数字化浪潮裹挟着前沿科技多维度创新突破的当下，AI（人工智能）正在以前所未有的速度重塑人类世界。商学院如何才能保持独立潮头的竞争力，更好地培养时代所需、能快速适应变革的创新型管理人才？中欧国际工商学院院长、管理学教授汪泓在2024欧洲管理发展基金会杂志《全球聚焦》的撰文中，阐释了她对“AI＋管理教育”的洞察和研究，也呈现了中欧国际工商学院在这股势不可挡… 更多

提到“谈判”，常令人联想到商战谈判桌上的你来我往、剑拔弩张，而油然产生望而却步的生畏感。人们在影视剧作里看到的“谈判专家”，总能凭借过硬的专业技能“化腐朽为神奇”，殊不知，“谈判”是人际沟通中高频使用的必备技能，工作和生活都需要。中欧国际工商学院教授苏锡嘉通过形象生动的事例，深入浅出地分析了谈判背后的逻辑并传授了实用的谈判技巧，可谓“谈判速成指南”。如果你对此文感兴趣，欢迎翻阅苏教授的新书《商学院… 更多

“从明年起，员工结婚时，不应要彩礼或付彩礼，也不该靠父母买车或买房。否则将被取消在公司中的福利待遇。”胖东来创始人于东来近期的公开言论，让这家近年以卓越服务和“家文化”而“出圈”的企业，在网络上再掀热议。有评论称，胖东来对员工视为“家人”，是社会责任感的体现；但此次的行为倡议直接与公司福利挂钩，跨过工作边界管理员工私人生活，未免显得“爹味”太重。为什么此前规定“下班必须关工作手机，打通一次，罚款2… 更多