• 教授/研究

    国内资深教授 - 中国知识创新

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教授简介

后退

陈少晦 (Chen, Shaohui)

中欧国际工商学院管理实践教授
总经理课程-联席课程主任
中欧卫生健康产业研究中心核心教授

陈少晦博士是中欧国际工商学院管理实践教授,多年来担任中欧总经理课程和管理发展课程的学术主任,也是中欧卫生健康产业研究中心核心教授。她曾任教于中国金融学院,并在证券业内公司任职高级管理人员。2005年至今陈博士在中欧从事案例开发和教学研究工作,也为多家公司和机构提供人力资源管理咨询培训服务,并担任领导力教练和公司独立董事。

陈教授拥有新西兰奥克兰大学管理学博士学位和中国人民大学经济学硕士学位。陈教授的研究主要集中在管理与雇佣关系,组织行为学,领导力和人力资源管理。她的研究成果和文章见诸于《国际人力资源管理期刊》、《亚太管理期刊》、《雇佣关系》等国际学术期刊。陈教授自16年起发起主持了全国范围的《中欧中基层管理者通用胜任力年度调查》,并连续三年发布年度白皮书和行业数据报告,为中国企业管理者的领导力升级提供了有价值的数据参考。

陈教授的教学领域为组织管理、人力资源管理及领导力发展,在教学中注重理论联系实践。陈教授在EMBA等学位课程授课以及担任高管培训课程学术主任的同时,多年来也为国家发展银行、中国商飞、谷歌、民生银行、交银租赁、上汽、上药控股、太平人寿、中化国际、礼来、阿斯利康、诺华、赛诺菲、华西医院、康师傅、赛默飞、蔡司、华住等机构和企业提供了特设内训课程。陈教授也是首家中港合资证券公司—申港证券的独立董事。

  • 2005年,新西兰奥克兰大学管理学博士
  • 1989年,中国人民大学经济学硕士
  • 1986年,中国人民大学经济学学士
  • 管理与雇佣关系
  • 组织行为学
  • 领导力和人力资源管理
  • 管理学
  • 人力资源管理
  • 领导力发展