课程目标

本课程旨在培养学员从战略角度进行人才管理的专业知识和技能，内容涵盖管理者和领导者可能面临的各种人才管理问题，并重点介绍最佳实践企业如何开展人才管理工作、培养现在和未来的领导人才。本课程立足最新的科学研究成果，结合教授丰富的国际经验，可以帮助每位学员掌握战略人才管理的最新知识和最佳实践。

课程受益

通过本课程的学习，学员将：

• 掌握引导人才管理工作的战略路线图
• 获得帮助改善人才管理工作的实用工具
• 了解全球人才管理的最佳实践
• 了解人才管理新趋势

课程安排

第一天

第二天

第三天

我院保留对课程信息（包括价格、日期、地点、师资、课程安排和其他细节等）进行调整的权利。

授课语言

英语授课配汉语交替翻译

申请程序

课程申请必须在开课前30日前完成。所有申请根据先后顺序进行审核，席位以中欧最终确认为准。开课前30日内收到的申请视具体情况而定。如需咨询详情，请联络我院设于上海、北京和深圳的客户服务小组。

撤销报名

开课前30日（含第30日）之前取消课程，将退还全部学费，因为退款所发生的费用由学员/学员企业承担。在开课前30日之内取消课程，将收取应付学费总额的20％。开课后，学员因任何原因自行退出学习，学费概不退还。

敬请留意

为确保学习的连贯性与完整性，在您收到课程录取通知书后，请即根据学院公布的课程时间提前做好工作安排。如因个人原因无法完成全部课时，我们将不提供补课机会，亦不颁发结业证书。我院保留对课程信息（包括价格、优惠条件、日期、地点、师资、课程安排等其他细节）进行调整的权利。