娃哈哈，这个伴随几代中国人成长的民族品牌，曾是中国民营企业的标杆——靠着宗庆后“勤俭、实干、草根”的精神，从一间校办工厂走向世界五百强。然而，在创始人去世后，这个看似稳如磐石的商业帝国，却被连环的诉讼、调查和权力更迭引爆，露出了隐藏在光鲜品牌背后的三颗地雷——家族、企业、财富。

这三颗地雷，本质上都是“治理的地雷”。它们埋在中国式企业制度与人情结构之间，在宗庆后“传奇与现实”两张皮的表象之下，迟早都会响。本文中，中欧国际工商学院管理学教授、中欧家族传承研究中心联席主任李秀娟对以上问题展开深入剖析。

人非圣贤，孰能无过？更何况对于一个由众多人组成的企业，犯错在所难免。在中欧国际工商学院教授苏锡嘉教授看来，在企业管理中有目的地犯错、试错，甚至是一种新趋势。在国家和社会都提倡创新、呼吁建立容错文化的当下，树立正确的错误观显得尤为重要。

作为《哪吒之魔童降世》的续作，大年初一内地上映的《哪吒之魔童闹海》（下称《哪吒2》）成为了中国影史现象级作品，票房一路飙升已突破90亿元人民币，登顶全球影史单一市场票房榜。电影的成功离不开众多角色的成功塑造，除了魅力十足的主角，说出那句“人心中的成见是一座大山”的申公豹也令人印象深刻。中欧国际工商学院管理学教授赵浩，从领导学的角度浅谈为什么申公豹是最适合做总经理的人选。

在AI飞速进化的今天，获取知识的门槛正降至历史最低。一份行业报告、一套数据分析，甚至是一项复杂的商业判断，AI工具都能在几分钟内给出逻辑自洽的方案。这种高效在带来便利的同时，也引发了职场中坚力量的集体焦虑：当“技能”可以被算法低成本替代时，我们长期的职业护城河究竟在哪里？

在这个转折点上，中欧国际工商学院（CEIBS）MBA副教务长张玲玲教授应国际商学院申请与职业发展交流平台ChaseDream之邀，展开了一场深度对谈。长期深耕于商业教育与人才发展的第一线，她就如何在技术浪潮中寻找“确定性”，提出了极其清醒而务实的洞察。

在全球经济不确定性加剧和地缘政治风险上升的背景下，中国企业逆势突围，供应链全球布局全面提速。

本次中欧MBA Open Day聚焦「AI时代的领导力」，从全球商业实践与前沿学术视角出发，探讨管理者如何理解AI、驾驭变化，并将技术转化为可持续的领导力与个人成长动能。活动特别设置「职业发展」与「创新创业」双路径分会场，一条通向职业转型与升级，一条连接创新实践与企业传承，回应不同背景与人生阶段的真实选择。

我们邀请您参加中欧国际工商学院组织行为学副教授郑雪的独家MBA公开课，共同探讨领导决策力这一话题。

在公开课当中，郑教授将采用一些关于领导力决策的体验式练习。通过此公开课，参与者会学习和了解领导决策中的捷径和陷阱，同时能够体验在亚洲第一的MBA课堂上课是怎样的感受！

领导者需要通过修炼“心力”，提升心智格局和意识能力，以应对复杂多变(VUCA)的世界。领导力的心力修炼涵盖多个关键维度：自我认知（自我觉察与反思）、情绪管理(EQ)、心理韧性(压力管理与适应力)、问题解决能力(系统性思维与分析能力)、人际关系（建立信任与冲突管理）、责任感与担当（诚信与勇于面对挑战）等。通过修炼这些维度，领导者能够提升内在力量，有效应对复杂环境，带领团队取得可持续的成功。