邱怡

中欧MBA2016级学生

MBA学生大使

我叫邱怡，上海出生，深圳长大。英国毕业后在一家咨询公司职业发展部就职，负责培训和绩效考核。每当自我介绍到这里，常常有人会问：“什么叫职业发展？”我会言简意赅地解释“HR”，然后会被人追问：什么公司啊？招不招人啊？薪水给多少啊？被这样的问题问多了，我就开始思考：为什么HR给人的印象就只有招聘和发工资环节？为什么只有少数的HR拥有MBA学历？怎么样的素质能提高HR的专业度？带着这些问题，我踏入了中欧这个正能量满满的校园。

开学照

参与中欧活动，与意大利前总理Romano Prodi合影

努力向前辈学习

很多中欧MBA同学在申请学校的时候都会提及中欧强大的校友资源。开学第三周我就深刻体会到这一点。在中欧MBA2018届学生会的牵线搭桥下，我非常有幸听到中欧EMBA邵正江学长的分享，那天的演讲主题是“关键人才管理”。短短一个小时的分享，掌声和笑声连绵不断，他绝对是HR里最会说段子的，说段子里最懂HR的。很多制造业背景的同学听后大赞，说从来没有看到这一面的HR，一改他们以往印象中HR一本正经后妈脸的形象。

这样的分享活动在中欧是非常常见的，特别是在这个信息爆炸的网络时代，有多少人会放下架子，给你说说自己真实的所见所闻？查阅书本可知理论，向人发问可以解惑，在校园里面对面地向前辈请教更可以知道真实的案例。人与人的真诚沟通才是这个网络发达时代最宝贵的财富。

中欧EMBA邵正江学长的分享

努力向同学学习

中欧的学习方式借鉴了国外的教育体系，但又有所不同。记得在英国读书的那时候我们也有小组讨论和小组作业，但由于是自发性组织的，组合不一定多元化。而在中欧，多元化沟通和学习都能很好地得到保障，因为是学校安排分组。每个小组的成员都来自不同的行业，每个小组都有外籍同学。我第一学期的小组就有一位德国姑娘，她教我们简单的德语，我们教她简单的中文。这个学期我所在的小组有一位来自市场营销领域的韩国欧巴，他给我们讲了好多中国产品在韩国如何营销的故事，真是大开眼界。

努力，是为了帮助更多的人

在中欧，我真正体会到人外有人天外有天，而那些学神一般的人物，不仅仅自己努力，而且还会努力帮助别人。每一次考试前，学神们都会自发给同学们补课讲解。我们还有非常多有意思的社团活动，很多同学都把自己对行业的见解分享给大家，甚至邀请行业大咖来学校给我们做讲座。正如我们从第一学期组织行为学课上学到的，这些Giver用自己的才能去放大别人的才智和能力。在时光飞速流逝的三个多月里，我学到了很多，也有更多的东西等着我去学，我相信临近毕业的时候一定能给自己交上一份满意的答卷。

同学们组织学习小组复习，迎接期末考试

我们这一届的口号是Never Alone，希望大家都能相互扶持走完这18个月，甚至是未来更长的路。中欧，我们一起努力。