中欧国际工商学院欧方院长、市场营销学教授杜道明出席2024中欧人才论坛

10月15日，2024中欧人才论坛在北京成功举办。论坛以“共享、共生、共赢——厚植中欧传统情谊 扩大人才合作交流”为主题，邀请中外政要、国际组织代表、诺贝尔奖获得者、知名专家学者、企业负责人等深入交流对话，共谋中欧人才创新合作。中欧国际工商学院欧方院长、市场营销学教授杜道明（Dominique Turpin）出席论坛，并参与“GNIS中欧创新中心”成立仪式与圆桌对话环节。

“GNIS中欧创新中心”成立仪式

论坛议程包括主旨演讲、项目活动、成果发布、圆桌对话等环节，并围绕青年、教育、科技人才、文化、经贸、国际体育等六大主题举办分论坛，通过主题演讲、专题报告、高峰对话等多种形式，深入研讨人才在中欧关系发展中的关键作用，进一步推动中欧各界在人才领域开展务实合作。中央政治局委员、北京市委书记尹力出席开幕式并致辞，法国前总理让-皮埃尔·拉法兰(Jean-Pierre Raffarin)通过视频致辞，市委副书记、市长殷勇主持开幕式。外交部副部长邓励、瑞士驻华大使白瑞谊（Jürg Burri）、中国外文局局长杜占元、北京大学校长龚旗煌、瑞士德科集团董事会主席邓敬熙（Jean-Christophe Deslarzes）等海内外嘉宾作主旨发言。

圆桌对话环节

在圆桌对话环节，杜道明院长与施普林格·自然学术事务副总裁尼克·坎贝尔（Nick Campbell），中国外文局外文出版社荣誉英文主编、中国政府友谊奖获得者大卫·弗格森（David Ferguson），北京大学光华管理学院院长刘俏，《外交世界》杂志首席执行官芭芭拉·迪特里希（Barbara Dietrich）围绕加强国际人才培养、深化国际人才交流、打造优良人才生态等主题展开深入交流。

杜道明院长认为，国际专业人才需具备天赋、谦逊、开放心态和自信。他提出了HAVE概念，即领导者应具备谦逊（Humility）、适应能力（Adaptability）、远见（Vision）和参与感（Engagement），以应对人工智能时代的挑战，并强调了在决策中融入不同年龄层的声音，尤其是年轻人的参与，这对于推动组织的创新和应对快速变化的技术环境至关重要。

杜道明院长发言

大会期间，杜道明院长还就中欧国际工商学院Global EMBA荣获2024年《金融时报》全球排名第一、中欧人才培养、人才竞争等议题，分别接受了CGTN、福布斯、中国新闻社、钛媒体专访。

杜道明院长接受媒体采访

近年来，亚洲商学院在国际权威榜单的排名逐年上升。杜道明认为，亚洲商学院的崛起与快速发展的亚洲经济环境密不可分，尤其是在当下充分竞争的市场环境中，亚洲商学院的水准随着企业需求的扩大而不断提升。随着越来越多中国企业走向全球，中欧GEMBA课程将为其提供国际技能和全球视野；而跨国公司在开拓中国市场面临挑战时，课程可基于“中国深度”，为其提供所需的本土化知识。

杜道明表示，经济发展和更多元化的竞争环境成为了亚洲商学院崛起的关键因素。但与此同时，全球管理教育正面临艰巨挑战。对此，他建议亚洲商学院可以在未来的课程设置中更加关注国际合作：“各种类型的课程交流都可以帮助学生流动起来，在全球视野下寻找到项目合作的机会，包括ESG、AI在教育领域的应用都是当下商学院课程中关注的焦点。”他强调，亚洲商学院之间的协同合作要比互相竞争显得更重要。

杜道明院长接受媒体采访

此外，杜道明院长表示，在当前全球人才竞争中，中国的一些顶尖企业，如华为和比亚迪，正凭借其行业领导地位吸引更多优秀人才。这些公司能够为员工提供最佳的成长、发展和幸福生活环境，从而在吸引人才方面具有优势，形成良性循环。因此，能够提供最佳环境的公司将成为未来的赢家。

自2018年中国驻瑞士大使馆与瑞士德科集团共同创办中欧人才论坛以来，论坛已成功举办6届，成为深化中欧关系、促进交流合作的重要纽带。本届论坛举办标志着中欧人才合作迈上新台阶，将进一步扩大北京在全球人才交流中的国际影响力及论坛品牌效应，为北京加快建设国际交往中心和国际科技创新中心贡献力量。