透明、信任和团队合作——日产汽车企业副总裁关口勋先生座客F-Career分享全球化时代下的跨文化领导力经验

10月24日，由中欧FMBA课程部主办的“F-Career：从经理到高管——如何助力您的职业飞跃”的活动在中欧陆家嘴国际金融研究院成功举办。中欧FMBA课程部特邀日产汽车企业副总裁、东风汽车有限公司副总裁、东风日产乘用车公司总经理关口勋先生作为「F-Career」的嘉宾，分享他20多年职业发展经历和跨文化团队管理的宝贵经验。近60位来自中欧各个课程的在校生和校友，以及对中欧FMBA课程感兴趣的申请者们参加了活动。

日产汽车企业副总裁关口勋先生做主题演讲

关口勋先生首先回顾了自己的个人成长和职业历程。在过去的20年里，他一直深耕于汽车领域，足迹遍及八个国家。汽车行业日新月异，尤其是近年来，中国本土汽车企业的蓬勃发展，加速了中国汽车市场的竞争，而他始终勇于接受挑战，体验不同的文化，不断学习新知识。

其次，关口勋先生强调，作为领导者，他在管理上始终坚持三个原则：透明、信任和团队合作。他认为，遵循这些原则，可以比较好地发挥团队的力量。此外，他还建议，要始终站在更高的层次思考问题，尤其是要尝试从领导者的角度去看待问题，这样个人才能获得更快的成长。

最后，关口勋先生认为，领导力并非天生具备，而是可以通过后天努力习得的。关键在于我们如何去做。他坦言自己并不惧怕承认错误，相反，他愿意从错误中不断学习和进步。他也鼓励大家永远不要停止学习和尝试的脚步。

在互动环节中，现场参会者踊跃提问，就“如何跨文化沟通”、“如何赢得信任“、“如何站在领导的角度思考问题”以及”新能源行业趋势“等话题与关口勋先生展开了深入的讨论，整个讲座在热烈而欢快的气氛中圆满结束。FMBA课程部行政主任马宁主持了本场活动，并在活动结束时为嘉宾送上礼物。

FMBA课程部行政主任马宁为嘉宾送礼物