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2020年 11月20日

中欧职业发展中心举办MBA“职业探索日”活动

11月7日-10日,由中欧职业发展中心主办的MBA“职业探索日”系列活动举行。作为一年一度的职业发展活动,“职业探索日”系列活动邀请不同行业的资深商业领袖与行业专家为MBA学生作主题分享,旨在帮助MBA同学了解行业最新趋势及其对人才的需求,帮助其尽早确立职业发展目标,做好规划。

今年的系列活动首次采用“双城模式”,由上海校区线下和苏黎世教研基地线上同步进行。分享主题一如既往涵盖了MBA就业的热门行业,例如科技、金融(PE/VC、投行)、工业品、医疗、咨询和消费品行业等。

分享会后,MBA校友和新生们认为,这些分享为自己的职业规划提供了丰富的信息和有力帮助。

 

前埃森哲战略部董事总经理  沈军(MBA2001)

沈军认为,要成为一名优秀的咨询师,必须具备较强的逻辑思维能力、旺盛的好奇心,以及较强的跨行业学习、沟通能力。

他帮助同学们厘清了战略咨询、管理咨询与技术咨询的异同,对其发展趋势、业内主要公司以及人员等都做了全面介绍。

沈军提醒,科技的迅速发展给咨询业带来了巨大的变化。利用“信息差”走遍天下的传统盈利模式已难以为继,有志于从事咨询行业工作的同学需要与时俱进,提升自己的能力。

* 候选人能力关键词:解决复杂问题的能力、逻辑思维能力、好奇心、跨行业学习和沟通的能力

 

阿斯利康国际品牌总监  Nicholas Cong(MBA2008)

阿斯利康肿瘤业务高级市场经理  Rogers Shih(MBA2013)

阿斯利康国际肾脏事业部负责人  Dexter Sugiono(MBA2012)

医疗行业专场的三位校友均来自阿斯利康公司。他们认为制药企业的宗旨在于不断突破科学边界,生产能改变人们生命质量的药品。围绕这一宗旨,三位校友分享了制药品牌的不同生命周期,以及研发与商业化历程,并通过4P框架即产品(Product)、价格(Price)、营销(Promotion)、区域地点(Place)总结了品牌管理的异同点。

在医药领域如何做好市场营销?每一个新品牌的建立,都需要跨部门协作,涉及诸如市场营销、销售、政府关系等方面,而这也意味着在不同业务和职能下,会有各种职业发展机会。

医药行业在不断发展。校友们建议,要想寻找职业机会,需要具备良好的沟通能力、项目管理能力、PPT和EXCEL等能力,并保持旺盛的好奇心与学习能力。对于希望在中国本土市场求职的国际学生来说,学习中文,保持积极态度,努力社交更重要。总之,要积极寻找机会,碰到困难时不轻言放弃。

*候选人能力关键词:良好的沟通能力、项目管理能力、PPT和EXCEL能力、旺盛的好奇心与学习能力

 

福禄克公司业务总监  徐姗(MBA2007)

来中欧攻读MBA前,徐姗是一名工程师。MBA毕业后,她从工程师转型到B2B营销相关领域,她的分享吸引了很多具有工程师或技术研发背景,同时谋求转型的同学。

徐姗分享了B2B市场营销领域的实战经验以及挑战。她告诫同学们,转型不可能一蹴而就,成功只属于未雨绸缪,并愿意付出艰辛努力的MBA学生。

* 候选人能力关键词:未雨绸缪,付出艰辛努力

 

达泰资本创始人、管理合伙人  叶卫刚

叶卫刚拥有15年以上私募股权投资、创业、企业高级管理和咨询相关从业经验,是一名专业资深的投资人。他结合在消费服务、信息技术、互联网、节能环保与高端制造等领域的投资经验,向同学们介绍了PE/VC行业的特性、中国和美国PE/VC行业的不同特点以及中国PE/VC行业的发展现状。

新冠肺炎疫情造成的全球经济衰退,在科技、医疗等热门领域所出现的估值泡沫,中美关系的不确定因素、传统投资理念遭遇瓶颈等,是目前PE/VC行业所面临的挑战。但与此同时,加入PE/VC行业,能获得终身学习的机会,且在财富积累方面比其他行业更快。如果在买方工作,工作时间也能更灵活掌控。

他建议有志于加入PE/VC行业的同学需要评估自身是否具备独特的行业洞察和背景,在MBA学习过程中必须练好财务和分析等硬技能,并不断提高人际互动的软性技能。

* 候选人能力关键词:行业洞察、财务和分析能力、人际互动技能

 

华兴资本董事总经理兼医疗行业部主管  谢屹璟

谢屹璟是华兴资本的创始人之一。他从自身丰富的职场经历出发,向同学们介绍了投资银行业的发展变化,投资银行家的工作和生活方式,以及他对中国投行工作的行业洞察与经验。同时,他还分享了自己于2005年离开头部外资投行瑞信,与包凡先生共同创立华兴资本集团的心路历程。

谢屹璟介绍,投行岗位的面试更看重候选人自身的热情与动力,对于数字是否高度敏感,以及独立思考和解决问题的能力。

他建议有志于入行的同学必须在以下方面做好准备:经济学、会计学和金融学的学术背景知识(医药与工程师学科背景也很受欢迎);在MBA学习过程中,多参加与金融相关的讲座与活动,对投资与资本市场历史保持学习热情,了解市场趋势。

在谢屹璟看来,在各种技术能力的基础上,好奇心、热情和使命感才是能否在行业内长期发展的根本。

* 候选人能力关键词:对行业的热情、数字敏感力、独立思考能力、问题解决能力

 

谷歌(中国)客户解决方案销售负责人  毛熠星(全球化中国企业核心人才课程 2018)

科技领域正在发生日新月异的变化,毛熠星总结了三个关键词:商业模式、客户成功以及创新。

他认为,面向未来,科技行业最需要的人才需要拥抱多样性、公平性并兼容并包。在毛熠星看来,一个团队虽然整体需要四平八稳的通才,但每个人一定会各具特色,那些天分出众的人还可能浑身带刺,唯有秉持公平与兼容并包的态度,团队才能为客户提供更高价值。

科技行业欢迎有科技背景的同学,但并不苛求必须具备相关背景。如果一个候选人能保持好奇心,能认清知识结构的缺陷,脚踏实地,愿意放下身段做好一线工作,保持独立思考的习惯,同样能脱颖而出。

* 候选人能力关键词:拥有好奇心、脚踏实地、独立思考

 

欧莱雅公司业务拓展总监  Megha L'Esprit Malagatti

这是位于苏黎世教研基地的一场特别的美妆与奢侈品行业分享。

来自欧莱雅公司的业务拓展总监Megha和同学们分享了她与美妆、奢侈品行业结缘的故事。她出生于印度,职业生涯始于2004年,是印度的一名信息技术工程师。在巴黎获得国际奢侈品牌管理硕士学位后,她加入了杜邦公司(Dupont)并做到了市场总监,负责全球营销和品牌活动,包括产品开发、限量版开发、创新和传播事务等。在掌握了营销和品牌方面的知识和实操经验后,她加入了巴黎欧莱雅集团,担任业务发展总监。

在她看来,最近10年来,消费者的数量与价值都在大幅增长,美妆与奢侈品行业无疑是一个热门行业,值得MBA学生们探索。她坦言,技术对行业影响巨大,但商业的本质并不会发生巨大的变化。

* 候选人能力关键词:找准自身核心竞争力

 

百威英博创新业务董事总经理  Julie Sivanthaphanith(MBA2017)

对很多MBA同学来说,零售行业的市场营销工作很有吸引力。来自百威英博的创新业务董事总经理Julie Sivanthaphanith的分享,颇受听众欢迎。

她提醒,同学们对消费者新出现的行为模式要保持敏感。疫情之后,商业环境巨变,新的行为习惯将不断涌现。比如,人们会更居家,也会更注重健康,这些都会对消费品产生影响。

她还特别提到,中国是一个很大的市场,应多维度分析,并制定不同的市场策略。

Julie Sivanthaphanith坦言,在面试中,她更喜欢这样的候选人:观察能力强、有好奇心、有清晰的自我认知,并具备抗压能力。

* 候选人能力关键词:观察能力、好奇心、清晰的自我认知、抗压性强

 

为帮助MBA学生与校友们做好求职策略管理、更好地把握市场动态,中欧职业发展中心在近几个月来连续推出多场、多系列分享活动,比如国际校友分享和“行业专家谈”分享等。多位国内、国际职场大咖校友,比如October公司德国首席执行官Thorsten Seegers(MBA 2007)、Navozyme创始人Jitesh Jaipuriyars(MBA 2010)、Reflect Partnership公司的主席Vikrant Bhansali、德勤技术咨询的高级经理Rohan Menon(MBA2009)等为大家作分享。未来,职业发展中心将举行更多精彩活动,欢迎关注。

此外,2020-2021年度招聘季也已正式启动,如招聘企业有工作和实习用人需求,可与职业发展中心联系。中欧职业发展中心联系方式:+86-21-2890 5142或cdc@ceibs.edu

供稿: 
Loewe Wang
编辑: 
Yiwan Wang