我们都有过这样的经历：坐在办公室里盯着电脑屏幕，心思却早已飞到了别的地方，只等着下午5点下班的那一刻。在知识型员工时代，让员工老老实实坐在办公桌前并不是件难事。相反， 让他们积极参与工作并从中受到启发，进而提升敬业精神，才是真正的难题。人才是企业最重要的财富，但是，如何培养和留住人才却是难以捉摸和把握的。才是企业最重要的资产。同时，如何提升和留住人才也是难以琢磨和把握的。 更多

在中国，有一个特殊的群体叫做“喜憨儿”，虽然名称中带有喜字，这个人群却患有心智障碍，一生都无法如正常人一样生活。喜憨儿是心智障碍者的通称，包括患有脑瘫、自闭症、唐氏综合征、发育迟缓、智力障碍等的人群。 更多

中国电商市场的寡头垄断格局非常明显。根据eMarketer的数据，2018年中国网购额突破了全社会消费品零售总额的20％。而在电商零售市场份额中，阿里巴巴（淘宝+天猫）占了58.2％，京东占16.3％，这两家就占了超过四分之三的市场份额。第三名是拼多多，份额5.2％。往后是苏宁、唯品会、国美电器，份额分别为1.9％、1.8％和0.7％。第七到第十名是亚马逊中国（0.7％）、一号店（沃尔玛中国0.7… 更多

资产的保值和增值是我们老百姓最关心的话题，但是现在中国大多数投资理财消费者还处于不懂理财、不仔细阅读合同、对未来现金流没有合理规划与配置的阶段。资产配置非常重要，下面我们向大家逐步深入解释一下什么是资产配置以及配置的艺术性。 更多

上市公司股权激励正变得越来越常态化。怎么给高管定KPI，通常是股权激励设计过程中至关重要的一步。KPI设计得太容易，很容易就做到，则对高管没有推动力。设计得太难，很难做到，又可能弄巧成拙，变成负激励。到底怎么设计才是合理的？且看中欧会计学教授黄钰昌为你支招。 更多

在“2019中欧思创会·成都站”的现场分享中，中欧国际工商学院金融学教授、美国康奈尔大学金融学教授黄明提到，回望过去40年中国经济的高速增长以及未来的稳中趋缓，企业如何应对？“大家都说创新是企业的发展之路，我认为一个企业，尤其是在其主营行业中，创新是生存的根。” 更多

“对于世界和平与全球安全来讲，2019年是至关重要的一年。我们必须共同应对挑战，承担起解决国际问题的责任。”中欧国际工商学院特聘教授、法国前总理德维尔潘说道。3月23日，在中欧国际工商学院最新一期“高朋满座”论坛上，德维尔潘就“全球化：融合、分歧与未来”这一主题发表演讲。 更多

在大数据时代，越来越多的大企业开始拥抱开放式创新战略，积极寻求与初创公司合作。大企业坐拥丰厚资源和正统地位；初创公司擅长创新，行动敏捷。双方联手，可以优势互补，互利共赢。大企业向初创公司伸出“橄榄枝”，看重的正是后者的数字化能力。 更多

面对初创企业，除了投资与收购，越来越多的大企业转而选择合作模式，以期这些小型高增长企业为它们的企业创新注入新鲜血液。理论上而言，大企业与初创企业的联姻应是共赢之举。双方各司所长，彼此成全：初创企业渴望大企业拥有的丰厚资源和正统地位；大企业则看重初创企业的灵活性及创意。IT巨头或许看中初创企业的技术平台可为己所用，为其技术帝国“添砖加瓦”；非IT企业则可能意在解决技术短板，在数字化洪流中寻求出路。 更多

在上一期专栏文章中（《女性进入董事会：性别与道德存在什么样的关联》），我们从性别与道德、风险厌恶以及性别多样性角度三方面阐释了董事会中的性别多元化对欺诈频率和严重程度有哪些影响，并且我们还区分了这些因素在男性主导产业与女性主导产业中的不同表现。我们得出了三个假设： 更多