20日，联友电讯董事长、60后创业者王学宗在朋友圈爆出，明星投资人朱啸虎歧视60、70后创业者。

王学宗称，朱啸虎在饭局中突然打断他的项目介绍，鄙视地说：「我不投资60后，我投资80后和90后。」然后，满桌子80后创始人都放肆大笑，只有70后没笑。

而创投圈「年龄鄙视链」的另一面是：2014年，曾放言要拿出一亿元利润分给员工的90后CEO余佳文，在央视节目中反悔，说「认怂，做不到」，在场的70后奇虎360董事长周鸿祎当即发飙，言其「虚伪」且「失信是一件大事」。

再有，挖掘90后王凯歆做「神奇百货」的天使投资人朱波，后来反思这桩投资闹剧时说：「对90后而言，投后管理其实很重要，他们虽有一腔热血，但缺乏经验。」

年龄是问题吗？8位中欧EMBA校友分享了看法。

刘捷 中欧EMBA2015
仁智股份副总裁

看你是想红一阵子，还是至少十年以上长青

狭义地以年龄划分人群我觉得有点偏颇了，我认识不少60、70的心态都很年轻，对新生事物毫不抵触、还有更深更全的认知。要说胆量和冲劲，可能是年轻人有优势，不过是「初生牛犊不怕虎」，还是「无知者无畏」，都大有人在。

看你是想红一阵子，还是至少十年以上长青。供应链管理、财务管理、人力资源建设、团队领导力、包括模式复制的流程化和标准化、考核激励，都是专业活儿，也都需要沉淀和积累才能达到高水平。立足长远的企业都需要在这些基础建设上下工夫，只求红一阵子的企业多半用不上。

宋梅 中欧EMBA2011
石投金融创始人、董事长
及时雨小贷创始人、董事长

「初生牛犊不怕虎」放在金融业是绝对的贬义词

金融业经营的是风险，没有十年以上的积淀，想做大做规模就是找死，钱砸的越多越死得快。

要积淀的都是基础常识，如金融政策、业务产品、风险控制、团队，更重要的是经验和曾经付出的学费。我们经历了几波金融波动（中国没有发生过真正的金融危机），看到了企业生生死死，所以知敬畏。敬畏风险才能走得远走得稳，「初生牛犊不怕虎」放在金融业是绝对的贬义词。

2015年互联网金融风生水起时，我们在做A轮。那时候我见了很多知名投资机构大佬，令我吃惊的是大部分人没问我怎么做风险控制，怎么一步一步做大，而是问注册客户数？活跃用户？几年做到100亿？简直没法和这些大佬对话。我突然觉得我错了，市场上所谓专业认识其实是很少的，大量的VC从业人其实并没有从事过金融业。我认为简单的道理，现实是他们压根无法理解，发自内心的无法理解。

杜旭涛 中欧EMBA2016

不要成为自己年轻时也曾经讨厌过的那类人

80年代初的已经快四十了，90年代初的也快三十了，我们三十岁的时候在干什么？不也是意气风发最有活力的时候吗？不要再认为80、90后还是小年轻、没经验……他们成长在一个变革的年代，也是知识爆炸的时代，他们在同等的时间接受的信息更多，也成熟得会更早，环境的熏陶会让他们对新事物更加敏感，更关键的是愿意拥抱变化，也就意味着有更多的可能。

这个事件固然有人很极端，但也侧面反映了60、70后的一丝焦虑。经验是可以积累的，但如果我们固守已有的经验，对新事物、年轻人不积极主动地接触、了解和拥抱的话，有没有会被时代边缘化的可能？只担心自己不要成为我们年轻时也曾经讨厌过的那类人……

赵雨润 中欧EMBA2007
合领科技创始人

靓丽的90后身后，必须有一批苦苦打拼的70、80后

为何只跪舔年轻人，不投老人家？我个人观点，其实，任何创业公司都是一个「梯队组合」。60后做管理，70后做产品，80后搞社群，90后搞营销，这是最好的组合。管理，是细节，是人心，是人性；产品，是认知，是技术，是迭代；社群，是陪伴，是组织，是热情；营销，是脑洞，是颜值，是网感。马佳佳、神奇少女的案例就表明着，再靓丽的90后身后，必须要有一批为你苦苦打拼的70后、80后的屌丝。女神没有屌丝，光有投资干爹，必然失败！

苏仁宏 中欧EMBA2014
湖杉资本创始合伙人、CEO
知名硬件科技投资人

我们投资了猫王收音机，创始人曾德钧是50后了

我自己没那么敏感，我们投资硬件领域，科技的东西要有一定的产业链上下游积累，才能洞悉产业发展趋势，把握发展机会，玩转产业链。80、90后，尤其90后就太年轻了。像在半导体行业创业的人，以博士为多，博士毕业都30岁了，还需要10年以上的产业积累。在科技硬件消费升级背景下，我们还投资了猫王收音机，其创始人曾德钧是50后了，那是智能硬件领域表现不错的项目。

57岁的曾德钧并没有对新事物不敏感。他懂得借「红包杠杆」去撬动KOL；有经验，能总结打造一流产品的方法论；也能沉下来，守住匠心。在类似的领域，创业者要有10年以上的产业积累才做得好，不然会看不透行业。

季飞 中欧EMBA2011
江苏好买家投资实业有限公司创始人、CEO

没有一个成功要素和年龄必然正相关

投资永远是看趋势、投未来，所以投资更年轻的创业者，投资更加活跃的年轻人市场，从理论上来说可能更值得被期待，因为投资就等于「讲故事、看未来」。但这也仅仅只能说明年轻的创业者更加值得被期待，却无法反证60、70后创业不值得被投资！

从两个维度来讨论这个议题：一是时间维度。投资有期限，一般5-7年时间为节点，既然投资有时间限制，必然是一个相对短期的逐利行为，那么投资80、90后和投资60、70后没有本质区别。创业者无论其年龄，所有的成功从战略上来说都是天时地利人和，三者缺一不可；从战术上是人财物，顺序和要素也是缺一不可，没有一个要素和年龄必然正相关。

二是空间纬度。全球的经济总量，其中互联网和新兴科技行业的GMV总量加起来还不到全球经济总量的30%。全球最大的几个产业依次是金融、地产、汽车、基础资源行业，包括基础信息通信行业。排名靠前的这些行业无一不需要在经验、技术、以及相关行业资源上具备15-20 年左右的基础积累，才足以成长为一个靠谱的创业者，只能是70后甚至60后的创业者。更不要谈B2B行业的创业者，没有15-20年左右的行业经验积累，几乎很难创业成功。

创业成功无关乎年龄。投资者逐利，逐短期利益都无可厚非，也属常识。

杨蕾 中欧EMBA2014
资深电视传媒人、主持人

投资人遍地，拿什么去鄙视人到中年还在努力的创业者？

从多数上我也看好90后，知识结构较均衡，成长时接轨国际化，有思维活力，有「饥渴」的心态，对外界接纳能力强，最重要是年轻精力好，可以熬夜可以拼……但，这只是每一代年轻人的特征。一代一代的聪明人都是在30左右脱颖而出淘汰另一部分人的。而人到中年以后，更多会去做投资，因为他的判断能力、思维能力更强，冲劲不那么强了。中年还在创业的人，要么是连续创业者，要么性格就是韧劲型，他们虽然基数少了，但经验和智慧会带来更高的成功概率。

不管什么年龄段的创业者，都要有创业者的性格，包括不服输、不断去攀登高峰。所以拿年龄一刀切是最愚蠢的，成大事者，手里得有资源，也必须得有些年龄；有些创投的范围是某些年轻人适用的类型更多，但绝不代表所有业态。投资人遍地，除了有钱（大部分还是替人管理的）还有什么？自己又创造过什么？拿什么去鄙视那些创造者努力者？尤其是人到中年还在努力的创业者？

冒高峰 中欧EMBA2011
上海彩亿科技董事长

To B的创业项目，什么思维都不管用，就两件事

首先，用年龄标签化一个群体，本身是粗暴幼稚的划分，如果一定按照这样的划分标准来看问题，我们抛开每个个体的不同，那么最重要的区别还是年龄本身。60、70后年龄大，优势也就很明显，有经验和资源。比如To B的创业项目，什么思维都不管用，就两件事：资源和价格。资源就是社会资源，年龄大者，优势明显；价格，实际上是成本优势，这也是年龄大的企业家过去就擅长的事，这就是经验。搞定这两点，ToB的创业就基本大功告成了。