简介:

数字化转型不仅是一场技术革命,更是一场认知革命:

  • 思维模式的颠覆
  • 认识客观世界和把握发展规律的能力
  • 认识和处理相互依存关系的能力

对企业而言,它不是简单地将信息技术注入企业之中,而是在领导力、战略、技术、流程、创新、和组织文化全方位带来产业实践上的系统变革;

数字化转型不是孤立的某些流程的改变或是局部的组织的调整,而是必须在整个企业的层面,包括流程、人才、组织、文化和制度等方面都做出有计划的、系统性的重大调整。

中欧“首席说”系列论坛,由中欧国际工商学院高管教育课程部精心打造。作为一档“思辨商业实践”的系列活动,论坛紧随时局变化,聚焦当下最热议的商业话题进行多角度探讨。本次论坛推出的主题为:数字化进入深水区:转型为重。中欧经济学和决策科学系方跃教授在线对话两位外企嘉宾,聊一聊企业数字化转型已经进入深水区,技术能够解决的问题早已浮在冰面,而组织面临的数字化转型更多的应该从组织、企业文化、人才等方面入手,转型为重。


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