从印尼到中国，他如何在 OPPO 打造全球科技职业路径？
Daniel 出生于印度尼西亚雅加达，拥有华人背景。过去几年间，他曾辗转新加坡、西雅图、上海等城市，最终选择在中国科技创新最前沿的深圳落脚。如今，Daniel在 OPPO 担任高级社区增长经理，他的职业轨迹每一步都稳扎稳打，却又不断突破自我。
01缘分使然：从印尼到美国，再到中国
20 岁那年，Daniel 从华盛顿大学毕业，开始往返于雅加达和西雅图两地之间生活。他曾多次前往中国出差，亲眼目睹了中国科技行业的飞速发展。这让他意识到，无论是雅加达还是西雅图，似乎都不足以承载他对未来的想象。出于对追梦的渴望，也出于对中国市场的好奇和期待，他决定重新出发，来到上海攻读中欧MBA。
“2013 到 2017 年，多家中国的科技巨头接连崛起，比如腾讯、阿里巴巴迅，我开始憧憬能在这样的职业环境中占据一席之地。读 MBA 是一次重要的跳跃，而中欧正是理想的起点。”Daniel 说。他希望能真正走进一个充满活力的商业生态，深入了解技术、创新与战略的结合方式。“中欧‘中国深度，全球广度’的定位，给了我一个非常独特的视角，更多的可能性也在我面前慢慢展开。”
02在中欧的关键一站
进入中欧后，Daniel全情投入了严谨而密集的学习节奏，也充分利用了身处上海所带来的丰富人脉资源与职业机会。作为当年班级中最年轻的一位，Daniel被同学们亲切地称为“弟弟”。
“选择 MBA，不仅要看学校的声誉、师资和同学背景，地理位置其实也很重要，它直接影响你毕业后的发展路径。”Daniel 回忆说，“中欧给了我很多宝贵的友谊，也让我建立起至今仍在延续的人脉网络，这些都在我的职业发展中持续发挥着作用。”
毕业后，他于 2021 年加入中国智能手机品牌一加（OnePlus，隶属于 OPPO 集团），担任社区增长经理，负责推动品牌与用户在北美、欧洲和印度等市场之间的连接与互动。到了 2024 年，Daniel 转至 OPPO 品牌，全面负责全球用户社区的建设与增长，进入更具战略性的管理岗位。
“我能走到今天这个职位，是一系列有意识的职业选择加持续学习的积累，以及在 MBA 期间所建立的全球人脉网络共同促成的结果。”Daniel 总结道。
03OPPO Finders Club：精英汇聚，创新体验
借助在中欧 MBA 所获得的全球视野与人脉资源，Daniel 在 OPPO 的角色逐渐发挥出更大影响力。他在印尼巴厘岛策划并落地了 OPPO Finders Club 活动，为全新 Find X8 系列的全球发布拉开帷幕。继 2024 年伦敦欧洲冠军联赛决赛期间成功举办 Finders Club 后，OPPO 在巴厘岛的这一站活动无论规模还是影响力都更上一层楼。
这场活动旨在向高端用户与合作伙伴传递产品价值，同时打造沉浸式体验和高质量的交流场景。Daniel 精心策划每一个细节，将巴厘岛的自然魅力与 OPPO 新一代旗舰机型的核心亮点巧妙融合，为嘉宾呈现了一场兼具科技感与美学品位的品牌体验之旅。
“我非常注重行程的整体体验感，希望每一个环节都能让嘉宾有所收获，同时紧扣我们的核心目标。”Daniel 回忆道，“比如搭乘直升机在空中拍摄，测试手机的影像性能，或是在游艇上眺望巴厘岛的海平线与日落——这些都是精心设计的体验。通过沉浸式的产品互动、定制化的高端行程，以及真正有价值的社交交流，我们希望带给嘉宾启发和共鸣。”
面对每一个新项目，Daniel 都在不断突破自己的边界。在最近策划的新加坡站 Finders Club 活动中，他开始探索如何借助高端折叠屏手机产品，为企业用户带来更具实际价值的解决方案。与导师 Diego Heinz 合作，他持续思考技术与真实商业场景如何结合，这正是他始终热爱战略创新的原因所在。
“把产品特性与 Finders Club 的核心理念——分享、体验、链接结合起来，是我最享受、也最愿意投入的挑战。”Daniel 说。
04跨文化沟通的能力
“我学会了在不同文化中找到平衡点，关键在于保持适应力、同理心和开放的心态。在中国、印尼以及其他国际市场的工作经历，让我深刻意识到：理解当地语境的同时，始终保有全球视野，才是真正高效沟通和推动业务的基础。”他这样总结。
这种文化敏感度，也成为他在海外工作中不可或缺的一部分。“比如在中国，我逐渐理解并认可‘先建立关系、再谈合作’的思维模式，也习惯了以长远规划为导向；而在印尼，要与来自不同文化背景的人合作，本身就是一种日常。”Daniel 进一步指出，在雅加达工作的经历也让他意识到，真正理解本地消费者的行为方式，是制定有效商业策略的前提。
05MBA的长期价值
与对未来的展望
对 Daniel 来说，MBA 不只是一纸文凭，更是一段持续成长的旅程，它由一次次经历、人脉关系以及在复杂全球市场中穿梭应变的能力所驱动。
“在当今充满不确定性的商业环境中，MBA 的价值比以往任何时候都更加凸显。一方面，它提供了全面系统的商业思维框架，另一方面，它也带来了一个多元化的全球人才网络。”
他坚信，MBA 的真正价值并不是一蹴而就，而是在时间中逐渐积累、不断显现。
“毕业后最初的三到五年，尤其是当你还处在相对初级的岗位时，MBA 的优势可能并不那么明显。但随着经验的积累和视野的拓展，你会发现，读 MBA 时建立的战略思维方式和人脉网络，会在关键时刻发挥出巨大作用。它们能帮你更好地应对复杂挑战，也能让你更敏锐地抓住那些推动职业跃升的机会。这是一段循序渐进的成长之路，我也始终相信，未来在职业发展中还会持续收获这段经历带来的长期回报。”
在跨越多个国家的职业旅程中，Daniel 不再将自己看作属于某一个固定出身背景的职场人，而是视自己为一位真正意义上的“全球公民”——乐于接纳多元文化，也善于从中找到价值。
展望未来，他希望进一步深耕科技产品的市场营销方向，特别是在竞争激烈、市场趋于饱和的领域中，挖掘独特的价值空间。他深信一句话：“富矿往往藏在细分市场。”也正因如此，他立志要在看似拥挤的赛道中，找到独特切入点和差异化价值。
“在当今这个充满无限可能的时代，很多人会有一种错觉——好像我们可以无处不在、什么都做。但我始终相信，真正能让我不断成长并做出实际贡献的，是聚焦于某一个具体领域，专注深耕。”他说。
Daniel 也希望能持续打造有意义的链接，同时助力中国品牌在全球市场中实现突破。“我会继续推动与全球接轨的战略创新，帮助中国品牌提升在海外市场的影响力与竞争力。”
给想走向世界的年轻人的建议：
对于那些立志成为全球人才的年轻人，Daniel 的建议非常实在：多参与实际项目，多建立有价值的人脉，勇敢面对不确定性。
“保持开放的心态，保持好奇心，勇于发问——我们的世界充满机会，只等你去发现、去把握。”
