案例助力中国头部企业发展 —— 中国电信人才发展中心王玮常务副主任一行到访中欧

2022年9月29日上午，中国电信人才发展中心常务副主任王玮率队到访中欧国际工商学院，考察中欧案例建设进展并全面介绍中国电信人才发展中心培训发展管理体系与案例能力建设实践。中欧国际工商学院院长助理刘湧洁代表学院参加了案例中心团队与中国电信人才发展中心团队的交流。

中国电信人才发展中心形成了“一个基地，三个平台”的定位（高素质专业化干部的培养基地，转型变革的赋能平台、专业技术技能人才的开发平台以及知识管理的智慧平台），打造了聚焦于领导干部、高技术人才和高技能人才等培训对象的全方位教学体系。在中国电信集团的指导下，中国电信人才发展中心实施的培养发展项目还多次荣获国际知名的人才发展协会（ATD）年度卓越实践奖；中国电信人才发展中心的案例能力建设规划独具特色，在案例萃取沉淀、案例教学、案例师资培养、内部案例库建设等方面取得了喜人成绩。

王玮认为，在外部环境不断变化的情况下，企业内部培训要积极探索通过案例教学的方式找到企业业务发展、文化传承、品牌塑造共性规律，有效实现企业智慧的持续积累与继承，助力企业的业绩提升。作为央企，中国电信正在加快建设世界一流企业，牵头打造国家云、实现“中国第一、世界一流”的目标。案例是讲好中国企业故事的有效载体，中国电信人才发展中心期待与中欧深入合作，找准切入点，互补资源、能力优势，将最新的中国企业实践形成优秀的案例。

刘湧洁向来访客人介绍了中欧的社会服务理念和发展情况。中欧能够跻身于全球商学院第一阵营的办学经验之一就是对案例建设的重视，讲好中国故事也体现了案例库建设的初心，中欧将支持中国电信人才发展中心在人才培养、组织发展领域深耕案例方法的应用。商学院案例根源来自于企业实践，中欧期待与中国电信人才发展中心开展更深入、更广泛、更长期的合作。

在交流环节，双方还就商学院案例的开发流程和关注点、企业案例与商学院案例的有机融合等话题进行了探讨。双方一致认为，企业需要进行符合自身实际要求、具备自身属性特色的案例方法创新，基于此的企业案例能力建设才能不断积累并产生价值。双方相信，随着中欧案例建设的深入发展，随着“中国案例千企会”项目的推广和落实，更多中国头部企业将在内部培训中应用案例方法，案例也将进一步助力中国企业发展！