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  1. 经中欧国际工商学院理事会讨论决定,自2022年9月1日起,任命杜道明(Dominique Turpin)教授为中欧欧方院长。迪帕克·杰恩(Dipak Jain)教授由于任期届满,自即日起卸任欧方院长一职。 杜道明教授生于1957年,在日本上智大学获经济学博士学位,在法国昂热高等商学院(ESSCA)获硕士学位。2010 至 2016年曾任瑞士IMD商学院院长兼教务长,并长期在IMD商学院担任市场营销学教授。因在高管教育领域的突出成就而被授予国际管理学会(International Academy of Management)终身成员。杜道明教授在品牌管理、客户导向、营销战略、亚洲商业战略等…
    Darren YUE - 2022-09-01 14:11:47
  2. 天开学模块圆满收官,从素不相识到成为HEMBA一家人,感谢这个初夏,与你们相遇!
    Romee WEN - 2022-09-01 14:07:25
  3. 8月29日,中欧陆家嘴国际金融研究院发起主办“2022全球资产管理中心评价指数”发布暨第二届中欧资管论坛活动。多位知名资管机构专家代表围绕“国际资管格局变化与前瞻”和“国内资管行业趋势与机遇”开展专题圆桌讨论,分享了来自资管业界一线前沿的洞见和思考,他们的观点对推进上海全球资管中心建设实践具有参考启示价值。PIMCO品浩海外投资基金管理(上海)有限公司总经理周玲玲、贝德建信理财有限责任公司总经理纪冰、路博迈基金管理(中国)有限公司副总经理汝平、上海东方证券资产管理有限公司联席总经理胡雅丽、国泰君安首席经济学家何海峰、中欧基金管理有限公司副总经理许欣参与了研讨交流,以下根据专家发言观点整理而成。…
    Yiwan WANG - 2022-09-01 09:58:21
  4. Iris Wan - 2022-08-31 18:00:22
  5. Iris Wan - 2022-08-31 17:54:28
  6. Iris Wan - 2022-08-31 17:52:39
  7. 2022年以来,疫情持续蔓延,俄乌冲突爆发,全球通胀高企,世界主要国际金融中心普遍受到冲击,资管中心建设面临不同程度挑战。多重影响下,全球资管中心产生何种新变化?有哪些“不变”的底色,又有怎样的发展趋向?继2021年发布首期“全球资产管理中心评价指数”报告之后,中欧陆家嘴国际金融研究院集中优势力量并依托业界专家资源,持续跟踪研究全球资产管理中心发展的最新情况,进一步完善推出“2022全球资产管理中心评价指数报告”。 活动现场 8月29日,中欧陆家嘴国际金融研究院发起主办“2022全球资产管理中心评价指数发布暨第二届中欧资管论坛”,现场发布《2022全球资产管理中心…
    Cathy Jiang - 2022-08-31 14:13:39
  8. 梦回戈16,再次感受那份决战沙场的灼热;致敬自己,HEMBA的你们,是独一无二的风景!
    Romee WEN - 2022-08-31 11:14:12
  9. Gloria ZHU - 2022-08-30 17:20:23
  10. Gloria ZHU - 2022-08-30 16:26:33
  11. Juana Zhou - 2022-08-29 17:05:33
  12. Juana Zhou - 2022-08-29 15:42:33
  13. Juana Zhou - 2022-08-29 15:39:38
  14. Juana Zhou - 2022-08-29 15:35:10
  15. “当前,针对老年人员研发的智能产品不少,但愿意为此买单的老年人还不多。再看我国养老机构,床位利用率刚刚超过一半,因为很多老人还不愿走进养老院。”日前,在中欧国际工商学院举办的社会保障与养老金融高峰论坛上,一位学者所述的现象引起不少人的共鸣。 第七次全国人口普查数据显示,我国60岁及以上人口占比18.7%;65岁及以上人口占比13.5%。一方面,我国老龄化进程加快,养老产业前景看好。另一方面,虽有庞大的市场需求,却难以转化为现实的购买力。在与会专家看来,究其根本仍是供给与需求的错位,“银发经济”是众多产业部门的集合,只有结合老龄化的不同阶段,满足老年人多层次、高品质的健康养老需求,才能找到…
    Gloria ZHU - 2022-08-26 10:20:14
  16. Demi Wan - 2022-08-26 09:40:58
  17. 2021年人口统计数据显示,我国65岁及以上人口超过14%,老龄化形势严峻。然而,“赚小孩钱容易,赚老人钱难”,中国养老服务业长期困惑于老人不舍得花钱,因此不少专家认为中国养老事业有需求、没市场,发展困难。 8月21日,以“新趋势、新阶段、新战略”为主题的社会保障与养老金融高峰论坛在中欧工商学院举行。论坛现场,十多位专家学者就中国社会保障与养老事业未来发展方向做出分析和展望。 全国统筹与个人养老金 “我认为2022年养老保险体系改革最大的举措是:1月宣布实现全国统筹。”中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文介绍,这是1986年我国建立城镇职工基本养老保险以来,经过30多年努力的…
    Gloria ZHU - 2022-08-25 16:22:55
  18. 当中国人口老龄化进入“百米冲刺”,当无数家庭需要背上养老的重担,当银发老人普遍陷入失落困境,作为一所国际化商学院,可以为之做些什么?近日,中欧国际工商学院社会保障与养老金融高峰论坛举行,活动当天,中欧社会保障与养老金融研究院也正式成立。
    Gloria ZHU - 2022-08-23 14:45:30
  19. 我国社会保障与养老事业进入全新发展阶段,社会保障制度和养老金融体系的完善与变革势在必行。 8月21日,社会保障与养老金融高峰论坛在沪举行,此次高峰论坛聚焦社会保障和养老金融两大领域诸多重要议题,围绕社会保障与养老金融的新趋势、新阶段、新战略展开探讨。 在本次高峰论坛中,中欧社会保障与养老金融研究院正式成立。中欧国际工商学院院长、中欧社会保障与养老金融研究院学术委员会主席汪泓称,当前社会保障与养老金融进入新阶段,要从优结构、促统筹、提总量、扩覆盖、可持续等五个重点方面发力优化养老保险体系。 中欧社会保障与养老金融研究院成立 据悉,中欧社会保障与养老金融研究院基于“中国深度…
    Gloria ZHU - 2022-08-22 10:37:56
  20. 2022年,相信你的朋友圈里有且不止有一场露营。受疫情影响,人们对露营地的选择甚至从风景宜人的郊野、宽阔舒适的草坪,转移到了城市的街心公园或是河边。都市人带着“逃离”的梦想,真的让露营火了起来。 然而,很多人认为从商业的角度看,露营这门生意没想象中那么好做,在“精致露营”大火的今天,更有人做出了“烧钱的露营,赔钱的生意”这样的判断。那么,火爆朋友圈的露营,算是一门好生意吗?从业长达16年的露营天下创始人、日光域(北京)生态科技有限公司董事长孙建东(中欧创业营第八期)与我们分享了他的创业故事,以及他对露营行业的深度理解。 在和我们分享自己的创业故事时,孙建东正在内蒙古乌兰察布进行团队…
    jitservice - 2022-08-20 00:00:00
  21.   在SAP从事多年业务咨询顾问的何沛辰在2019年从中欧MBA毕业后,加入蚂蚁金服担任支付宝行业运营专家,负责支付宝数字零售的品牌行业运营。从技术工程师到业务咨询顾问,再到互联网行业运营专家,听听他转型之路上的心得体会。 从技术工程师到业务咨询顾问 何沛辰是土生土长的上海人,工科专业出身的他在大学毕业后选择了专业对口的企业,加入一家德国的软件公司SAP,从产品支持工程师做起。虽然他的职业生涯起于技术,但他一直希望自己能够涉猎到业务层面,也通过自己的努力和积累在SAP转型成为一名咨询顾问,从事业务数字化转型的咨询工作。 在SAP的前几年,何沛辰大部分时间都轮岗…
    Amy ZHENG - 2022-08-17 13:41:42
  22. 8月1日,中欧国际工商学院MBA课程举办的年度商业创新大赛创新中国(INNOVATEChina)2022正式开放注册,大赛面向2022年12月之前仍就读全日制硕士及以上课程(包括但不限于MBA)的全球学生开放,注册于10月27日截止。决赛将于12月16-17日在线上举行。赛事前三名将分别赢取10,000美元、5,000美元以及3,000美元的现金奖励,并且有机会获得全球曝光。 本次大赛主题聚焦“国际化视野下的中国医疗创新”,主要探索中国医疗创新之路以及如何将这些创新惠及全球。创新中国2022携手全球医疗和投资届龙头企业勃林格殷格翰(Boehringer Ingelheim)、启明创投(Q…
    Amy ZHENG - 2022-08-17 09:08:17
  23. 从牛津大学本硕毕业,到就职于汇丰银行伦敦总部投行部,到成为全球最大的商品对冲基金Clive Capital的五位核心管理人之一、再到回国加入临港集团组建“临港科创投”并深度聚焦科技领域投资,吴巍的职业履历令人钦佩。 美丽、睿智和极具亲和力是初见吴巍的第一印象,在深入沟通和采访后,坚守初心、超凡心力、善于应变和深刻认知是她带给我们更为印象深刻的“标签”。 本期《投拾问路》,我们将对话上海临港科创投资总经理、中欧创投营第二期校友、中欧DBA首期学员吴巍,探究卓越创投人所必备的基因和当代创投机构发展的秘诀,探寻未来创投行业的底层逻辑,并且一起聆听吴巍对于一、二级市场不同的观察、感悟和…
    Maria MAO - 2022-08-16 11:01:18
  24. 网络上流传着一个霸气的标签“整顿职场的00后”:他们拒绝加班、在网上曝光公司奇葩管理措施、老板“不听话”就跟老板说拜拜。他们被赋予期望——打破现有的不合理职场规则,带来一场职场革命,改造出全新的职场环境。 这个期待是否过于理想化?随着Z世代(通常是指1995年至2009年出生的一代人)的陆续登上职场,现在的职场是否真的会取缔加班文化、消除等级差异?现在的组织是否能变得自由流动、文化包容、让每个员工出于兴趣和激情而工作? 在分析Z世代群体的时候,需要剔除每一代年轻人固有的特征。其实,看不惯官僚主义、热衷追求理想,是每一代年轻人进入职场后都有的特征。 Z世代目前仍处于校园环境中,…
    Gloria ZHU - 2022-08-16 10:46:57
  25. 2022年《财富》世界500强榜单揭晓,中国(含香港、台湾地区)上榜公司数量再度居首,达到145家。14位中欧校友在其中13家企业里担任董事局主席、正副董事长或总裁等职位,8家校友企业排名较2021年有所上升! 为“认真、创新、追求卓越”的中欧人点赞!
    Juana Zhou - 2022-08-08 09:54:15