中欧举办第四届金融学/会计学年度学术会议

2018年5月15日，中欧国际工商学院以“多变经济环境下的公司治理与财报问题”为主题，举办了第四届金融学/会计学年度学术会议。来自美国和亚洲的近70位学者齐聚中欧上海校区，分享了他们对经济变局下管理会计、公司治理及财报问题的真知灼见。

此次会议由中欧国际工商学院金融与会计学系主办，旨在为全球金融与会计学者构建一个交流思想、分享最新研究成果的平台，是向全球学术界展现中欧风采的绝佳机会。主办方共收到约75篇论文，最终有6篇入选，涉及会计与金融学领域多个焦点主题。13位来自美国和亚洲顶尖商学院的重量级嘉宾在会上发言，同台论道。主题演讲嘉宾黄德尊博士来自南加州大学马歇尔商学院，为该校Joseph A. DeBell工商管理学教席教授兼会计学教授。他围绕“基于网络与文本分析的中国公司治理研究”，分享了自己的长期研究心得。

中欧国际工商学院副院长兼教务长丁远教授为会议致开幕辞。丁教授表示，此次会议吸引全球顶尖学者齐聚中欧，共话关乎中国乃至全球命运的研究课题，充分彰显了中欧立足“中国深度、全球广度”，促进知识传播的使命。

下面是会议中的部分议题集锦：

“企业创投透明度”从自愿披露与财报角度研究了公司的企业创投（CVC）活动。CVC指的是老牌上市公司对私营创业企业进行的少数股权投资活动。论文指出，有证据表明，信息不透明会引发对竞争的担忧，并与企业未来收购活动的频繁程度相关。论文还研究了CVC投资的决定因素与相关启示。设有CVC计划的企业要比没有此类计划的企业更倾向于将CVC作为内部研发支出的补充方案以及资本支出的替代方案。

亚利桑那州立大学Luke C.D. Stein教授提交的论文主题是“经济不确定性与盈余管理”。论文指出，市场对企业的未来价值越不确定，企业就会列报更多负的裁量性应计利润。当企业层面的不确定性较高时，企业业绩的好坏存在很大的运气成分，股价对盈余超预期的反应不大，促使企业将盈余向不确定性较低的财务期间转移。

“盈余牵涉高管薪酬绩效考核的直接证据”一文则指出，有直接证据表明，实际会计盈余具备在薪酬支付确定过程中被利用的属性（“薪酬盈余”）。此研究以大量人工收集的美国公司薪酬盈余样本为依据，指出企业会对公认会计准则（GAAP）盈余进行有显著经济意义的调整，以达成薪酬盈余。