4月16日，中欧国际工商学院经济与金融学教授，中欧陆家嘴国际金融研究院高级学术顾问，中国人民银行调查统计司原司长盛松成在中欧陆家嘴金融50人论坛·2024春季会议上表示，应加快培育壮大新型消费，稳步推进生产性服务业发展，促进数字技术和实体经济深度融合，以促进新质生产力发展。

盛松成认为，不能把服务业片面地理解为“虚拟经济”。制造业当中的高端部分，比如研发、设计、专利、品牌、销售，是中国目前最需要发展的环节。他强调，没有高科技和优质的服务业，就不可能有先进的制造业。

4月16日，中欧陆家嘴金融50人论坛·2024春季会议在中国金融信息中心举行。会议主题是“统筹发展和安全，推进金融高水平双向开放”。

中欧陆家嘴国际金融研究院理事长、中欧国际工商学院院长汪泓在致辞时表示，当前国内外形势下，金融高水平双向开放是国家金融体系现代化发展的内在要求，只有通过高水平的金融开放，才能够实现金融高质量发展。上海国际金融中心的全面进阶发展离不开更深层次的金融开放和创新，所有的金融开放和创新都要以安全为准绳。

11日，由洛阳市政府、中欧国际工商学院主办的2024第九届中欧思创会·洛阳“智造引领 赋能转型”论坛活动在洛成功举办。活动期间，中欧国际工商学院院长汪泓接受洛报融媒记者专访，畅谈洛阳如何下好智能转型“先手棋”，在现代化建设新征程中重振辉煌。

当外需下滑和内需不足碰头，周期性和结构性问题并存时。许斌认为，就顶层设计而言，政策选择需要在短期、中期和长期之间进行权衡。积极的短期政策可以保证稳，但绝不能以牺牲中长期利益为代价。

当前，随着我国金融市场双向开放的持续深入，叠加全球经济金融环境的快速迭代变化，统筹好金融开放与安全问题显得尤为重要。历史是一面镜子，它写照过去，更警示未来。回溯20世纪90年代亚洲金融危机始末，可以为当前更好统筹金融开放和安全的实践提供有价值的启思。

2024年3月，全国两会期间，全国政协常委、北京大学新结构经济学研究院院长林毅夫表示，目前中国人均GDP已经达到1.25万美元。“人均GDP达到1万美元的新阶段后，服务业对于经济增长的主导作用更加突出。同时，在这个阶段邮轮经济也会进入高速发展期。”中欧国际工商学院院长、上海国际邮轮经济研究中心主任汪泓告诉《瞭望东方周刊》。

高质量发展意味着，不能只卖便宜的产品。现在我们要扭转这一点，不能只靠便宜去竞争，要比拼能不能做出别人做不出来的产品，或是质量，或是独特性。

上海市人大代表、中欧国际工商学院院长汪泓在2024上海两会期间接受上海证券报记者采访时表示，建议优化上海科技型企业融资支持。

2023年12月7日，中欧EMBA新知讲堂在合肥顺利举办。

中国新能源汽车市场发展之快，主要得益于三个推动力：一是政策的指引和支持，二是客户行为的变化，三是技术的快速发展与迭代。

汪泓院长围绕新质生产力这一关键词，从创新、人才、数智化转型等方面进行了探讨。

最近主打下沉市场的蜜雪冰城在国内的门店数量突破2.5万家，“起死回生”的瑞幸咖啡过去12个月在营门店增长高达45%，今年二季度门店总数达到10836家，成为中国第一家门店数量破万的连锁咖啡品牌。数字化管理和运营让企业的资源和效率得到优化和释放，市场下沉和加盟策略加速了一些连锁品牌的扩张速度，但在这如火如荼快速扩张和资本鼎力加持的背后，也逐渐暴露出新消费连锁品牌整体极度内卷和长期发展乏力的隐患。

聊天生成式预先训练变换器（Chat Generative Pre-trained Transformer, ChatGPT）让生成式人工智能（artificial intelligence generated content, AIGC）走进了人们的视野，也激发了管理者运用人工智能（artificial intelligence, AI）提升企业经营效率的兴趣。AI对企业而言并不是一个新的工具，窄域AI在诸如供应链管理等企业内部职能中已经发挥了重要作用。AI，尤其是AIGC，不仅提升了组织的管理效率，还通过改变管理者的工作方式和组织的运营方式大大提高了组织的管理质量。AI可以在决策制定、任务自动化、员工管理、绩效管理、客户关系管理、风险管理和创新管理等管理活动中极大地赋能组织。可以看到AI仍在不断发展和演变，AI的应用和进化会同时发生，我们需要在明确AI的局限性和潜在风险的前提下，以清醒的头脑和积极开放的心态拥抱AI。

中欧国际工商学院创业管理实践教授、中欧创业营课程主任龚焱感觉，这是对产业变革中失落个体最精准的描述。“无论如何悲叹，过去终无法回来。”龚焱表示。

数字医疗是蓝海，是产业的未来，机会无限，但大多数人都被“淹死”了。医疗互联网公司三年的生存率不到 20%，比癌症死亡率还高。

在中欧国际工商学院经济学与决策科学教授方跃看来，数字化领导者最重要的特征和能力并非在技术层面，而是变革愿景与前瞻性思维，这是数字化领导力的重要组成部分。其中，变革愿景有助于领导者了解技术发展和商业趋势的演变，而前瞻性思维能力让领导者能够引领企业应对趋势变化。数字化领导者的第二个特征和能力是要以变革和解决问题为导向，注重思想开放和创新，达到专注务实。数字化领导者还需要了解技术，具备基本的数字素养。数字素养是变革愿景和前瞻性思维的重要支撑，没有数字知识的领导者将难以理解技术的发展变化及其对商业的影响。

6月25日，由中欧国际工商学院提供学术指导，中欧校友总会、中欧校友工业互联网协会主办的第二届聚智未来·后疫情时代工业互联网与数字经济韧性生态论坛在经济观察报、新浪财经、腾讯新闻等6家平台线上直播。

4月23日，中欧国际工商学院管理学副教授李尔成在上海管理科学论坛中欧国际工商学院分论坛“迎接数字化时代的变革”上重点分析了第四个解释，探讨企业如何重新设计，人力资源如何重新调整才能与技术最佳匹配？数字化大潮汹涌，企业究竟要如何有效实施，真正提升生产效率？