在中国，一些拥有异性性格特质、个性豪爽、不拘小节的女性往往被称为“女汉子”，而那些行事低调内敛、细致体贴的男性则叫做“暖男”。在团队管理中，女汉子还是暖男，什么类型更受欢迎呢？

中欧管理学教授李秀娟基于近年来的研究发现，兼具刚性和柔性的特质对领导行为都有所帮助。在下属眼中，刚柔并济型领导者都是高效能人士的典范。

无论是男性领导者还是女性领导者，要忠于自我就必须学会刚柔并济，同时能够视员工的性别特质，灵活采取措施。

点击下图，花上4分钟，一起来听听中欧管理学教授李秀娟的详细解读：女汉子or暖男，哪种类型的领导更得人心？