“孤独”已成为一种现代职场的流行病，不仅侵蚀着个人的身心健康，还深刻影响着组织的生产力。在追求卓越发展的同时，当代领导者必须更加关注员工的心理健康，创造一个能够支持心理韧性和情感联结的工作环境。这不仅有助于提升员工的幸福感，也能为企业带来更高的创新力和更强的团队凝聚力。

随着市场环境的变化，品牌的发展也正面临着新的挑战与机遇。过去，在大盘普涨的增量市场中，许多传统品牌凭借强大的制造、供应链及销售渠道优势，快速实现了销售目标。这一阶段，核心的增长逻辑是快速创造规模效应。企业占领关键的销售渠道，通过经销商、分销商组成的网络推动产品销售，只需保证货源充足、供应链稳定，企业便能依靠渠道优势取得可观的业绩增长。

在这种快速扩张的环境下，企业的品牌建设往往侧重于提升知名度和在营销层面的一些广告和沟通，“既然产品本身有市场还有渠道，品牌的作用便只是向消费者传达我们是谁。”王雅瑾是中欧国际工商学院市场营销学教授，长期研究品牌战略的她认为，这个阶段的品牌建设可以称作是“滞后的传播”，甚至可以归类为宣传或者公关。

而面对增速放缓的存量周期，她的观点是，企业不能再单纯依赖广告，促销甚至折扣推动短期销售增长，而是需要重新思考品牌的战略地位，打造差异化的品牌价值。这不仅能帮助品牌在消费者心中建立深刻的认知和情感链接，还能带动企业全链路的品牌升级。

欧盟此前发布公告，决定对自中国进口的电动汽车加征为期五年的反补贴税。公告同时表示，欧盟和中国将继续努力寻找符合世贸组织规则的替代方案。目前，双方仍在继续磋商。

自欧盟发起反补贴调查以来，德国、匈牙利、斯洛伐克等均表示了反对意见，大众、宝马、梅赛德斯-奔驰等欧洲大型汽车制造商也一致反对。欧洲工商业界如何看待欧盟这一做法？加征关税会对欧洲汽车制造商和中欧经贸往来带来哪些影响？中欧国际工商学院欧方院长杜道明(Dominique Turpin)近日就上述问题接受中新社“东西问”专访。

2024年12月4日，中欧 EMBA 课程部在上海校区举办第17期「合一讲堂」——瑞幸咖啡，起死回生的背后。

出海浪潮下，家族企业如何国际化已经从“选择题”变成了“必答题”。数据显示，A股企业中布局境外市场的公司数量占比连续上升，2024年上半年达到52.81%，同比提升近5个百分点，上市公司对境外业务的重视度大幅提升。

“对于家族企业来说，全球化的旅程充满前景又极具有复杂性，潜在的好处显而易见，首先是可以接触到更大的客户群，第二是获得新的收入来源，第三是分散风险，第四是创新实践有助于激发企业运营的活力”，中欧国际工商学院欧方院长杜道明（Dominique Turpin）如此说道。

而在企业出海的同时，家族的财富和资产同样面临出海问题。因此，杜道明认为，企业在扩张时也需谨慎考虑以下几方面：一是大量的投资的需求；第二是有效的风险管理；三是适应不同的监管环境；四是家族资源的潜在压力，可能会挑战传统的运营方式。

数据显示，A股企业中布局境外市场的公司数量占比连续上升，2024年上半年达到52.81%，同比提升近5个百分点，上市公司对境外业务的重视度大幅提升。出海大势，浩浩汤汤，不可阻挡。尤其在内卷的当下，中国家族企业的国际化已经从“选择题”变成了“必答题”，在全球经济增速放缓的大背景下，对这一问题的回答决定了企业未来发展的好与坏，甚至生与死。

12月2至3日，由中欧国际工商学院家族传承研究中心主办，铋承咨询、优格微度承办的“2024中国家族传承论坛”在中欧国际工商学院石化厅成功举办。此次论坛聚焦“家族企业国际化”这一关键议题，来自全球的专家学者、企业掌门人、传承者及专业服务机构代表齐聚一堂，共同探讨家族企业在全球经济格局下的传承与发展之道。论坛现场，《家族企业国际化》白皮书正式发布，全面剖析了家族企业国际化的动机、阶段、组织形态、跨文化挑战与管理。

12月1日，由中欧国际工商学院与中欧校友女性领导力联盟联合主办的2024年女性领导力论坛在上海举办。论坛聚焦“AI时代的她力量”，汇集300余名知名专家、学者和企业界嘉宾，共同探讨新时代下女性领导力的成长与发展路径。

中欧国际工商学院院长汪泓致欢迎辞时表示，自2008年创办以来，“女性领导力论坛” 见证了无数女性领导者在职场上书写传奇，已经发展成为中欧国际工商学院诸多论坛中的标杆活动。这一平台为女性领导者提供了一个分享经验、开拓视野、提升交流的宝贵机会，同时成为女性力量在职场和社会中被看见、被听见的重要窗口。

12月1日，由中欧国际工商学院与中欧校友女性领导力联盟联合主办的2024年女性领导力论坛于上海校区成功举办，论坛聚焦“AI时代的她力量”，汇集了300余名知名专家、学者和企业界嘉宾，共同探讨新时代下女性领导力的成长与发展路径。

面对经济、社会、环境及全球秩序的波动与变化，人工智能等AI技术的飞速发展为领导力变革注入了新动力。女性，以其非凡的创造力和坚韧的毅力，为企业不断解锁新的增长潜力和海内外市场机遇，她们温柔而坚定、敏锐而果断，成为了企业可持续发展的关键力量。

12月1日，由中欧国际工商学院与中欧校友女性领导力联盟联合主办的2024女性领导力论坛于上海校区成功举办，论坛聚焦“AI时代的她力量”，汇集了300余名知名专家、学者和企业界嘉宾，共同探讨新时代下女性领导力的成长与发展路径。

11月21日，由50位来自各行各业的优秀创业者组成的中欧创业营13期正式开学。

作为全球首部全面监管人工智能的法规，欧盟的《人工智能法案》（下称“欧盟AI法案”）已于2024年8月1日正式生效。

为确保相关各方有足够的时间来适应新的法规要求，欧盟AI法案的各项规定将会分阶段实施：部分AI应用程序的禁令在法案生效6个月后开始适用，AI开发者的行为准则在法案生效9个月后实施，对于通用AI的限制会在法案生效12个月后开始。整个法案的条款将在24个月后的2026年中期全面适用。

该法案采用基于风险的监管方法，对AI系统进行分类，针对高风险应用实施严格的规定，同时设立了禁止事项清单。欧盟AI法案覆盖了从市场准入、运营责任到透明度要求的全链条规则，对在欧盟境内或影响欧盟市场的AI系统和活动产生约束力。

由于欧盟AI法案采用跨境监管的原则，不仅适用于欧盟内部的实体，还包括在欧盟外开发、但成果在欧盟内使用的AI系统。因此，在全世界范围内，特别是中美两国的AI产业链企业都不可避免会受到法案的影响。

通过该法案的实施，欧盟再次试图向全球市场展示“布鲁塞尔效应”：利用其统一市场的规模优势，将单方面的严格标准和监管推向全球并显著影响全球政策，进一步提高自身竞争力。正因如此，该法案也在AI产业内外引发了激烈讨论，主要围绕以下几方面。

1994年11月8日，中欧国际工商学院在上海成立，由此开启中国管理教育发展的崭新篇章。

作为中国唯一一所由中国政府和欧盟共同创立的国际化商学院，中欧国际工商学院诞生于中国渴求管理人才、渴望学习世界管理经验的改革开放年代，始于中国政府与欧盟在管理教育领域的精诚合作，经由一代代中欧人创业创新、奋斗拼搏，结出了累累硕果。

以“培养兼具中国深度和全球广度、积极承担社会责任的领导者”为使命，中欧国际工商学院积极融合中国与世界的教育、研究和商业实践，促进知识创造和知识传播，推动中国社会经济发展，致力于成为全球最受尊敬的国际商学院。

过去三十年，从西方经典管理理论的引进者、阐释者，到全球化时代中国管理知识的创造者、传播者，中欧国际工商学院走出了一条既扎根中国又面向世界的国际化发展道路，牢牢站稳全球商学院第一阵营，打造出全球管理教育界一张闪亮的中国品牌。

展望未来，中欧国际工商学院应如何更有效地应对产业革命和技术革命的深刻改变，响应学生多元的学习需求，服务好校友的终身学习，不断提升在全球的知名度和影响力，并实现长期可持续发展呢？ 近日，时代周报记者采访了中欧国际工商学院院长汪泓。

【人物简介】汪泓，1961年出生于上海，本科毕业于上海交通大学机电分校，2000年任上海工程技术大学校长，2013年任上海市宝山区区委书记，现任中欧国际工商学院院长。

在上海市浦东新区红枫路699号的中欧国际工商学院（以下简称中欧）上海校园内，中式的粉墙黛瓦，配上西方建筑的流畅设计，充分展现了开放包容的中国智慧和世界眼光。

今年，这所由中外政府联合创建的商学院迎来建院30周年，而院长汪泓则是中欧办学30年来的第一位女性掌门人。汪泓的微信昵称是“功夫熊猫”——一个兼具中国式坚韧、智慧与幽默的动漫形象。在一众跨洋远道而来且“思维方式西方”的教授、学生当中，汪泓备受喜爱的原因，一部分来自她坦率直接的行事风格。“我喜欢直截了当，表扬和批评都直截了当，在这一点上，可能跟外国人气场比较契合，他们也比较喜欢我。”

今年63岁的汪泓，职业生涯从教师起步，之后担任大学校长，再到执掌一方的地区区委书记，最终又回归校园。数十年学术理论和社会实践相辅相成的工作经历，让她能从社会发展全局的层面考虑中欧的未来，同时也给学院创造了更多展示中国智慧的空间。

11月9日，中欧国际工商学院建院三十周年大会暨“中国与世界”主题论坛在沪举行。第十一届全国人大常委会副委员长陈至立，第十一届、十二届全国人大常委会副委员长严隽琪出席，上海市市长龚正，欧盟驻华大使庹尧诲致辞。

11月9日，中欧国际工商学院建院三十周年大会暨“中国与世界”主题论坛在沪举行。第十一届全国人大常委会副委员长陈至立，第十一届、十二届全国人大常委会副委员长严隽琪出席，上海市市长龚正，欧盟驻华大使庹尧诲致辞。

11月9日，一场名为“中国与世界”的主题论坛在中欧国际工商学院（简称“中欧”）举行。就在前一天，11月8日，中欧迎来了自己30岁生日。短短30年，中欧从全球1.65万余所商学院中脱颖而出，稳居全球第一阵营。

在2024年英国《金融时报》全球EMBA课程榜单中，中欧荣获全球第一的历史最好成绩，也是中国内地商学院有史以来的最佳成绩。在此之前，中欧在《金融时报》全球MBA百强榜单中已连续八年位居全亚洲第一，在全球EMBA百强榜单中连续四年位居前二。

这意味着，中欧在全球管理教育领域创建了一个真正的中国品牌。

11月9日，中欧国际工商学院建院三十周年大会暨“中国与世界”主题论坛在沪举行。第十一届全国人大常委会副委员长陈至立，第十一届、十二届全国人大常委会副委员长严隽琪出席，上海市市长龚正，欧盟驻华大使庹尧诲致辞。

1994年11月28日，《中华工商时报》刊登了一则广告。

那是一份招生简章：中欧国际工商学院（下称“中欧”）面向社会招录第一届工商管理硕士（MBA）研究生。
广告刊登的20天前，这所学校在上海宣告成立。

泛黄的报页显示着非同寻常的招录标准：大学本科毕业，两年工作经历，具有较高英语水平，能用英语听课、讨论、完成作业、撰写学术论文，全课程学费为3万元整——这是30年前的中欧标准。

30年后，始终与全球顶尖商业管理同频的中欧标准，托举着这所由中国政府与欧盟联合创立的年轻商学院，跻身世界顶级商学院梯队。在英国 《金融时报》（Financial Times）2024年全球EMBA课程百强榜单中，中欧Global EMBA（GEMBA）首次位列榜首。

围绕中欧，有诸多如今看来的“不可思议”：改革开放之初，中欧就定位成为一所符合国际管理教育惯例的独立商学院。上面那则招生简章也是中欧市场化运作的例证：为了MBA、EMBA、高管教育培训课程（EE）的招生，广告、招生咨询会、路演、公开宣讲等轮番上阵，这些都是当时国内商学院闻所未闻的举措。

在中国管理教育界，中欧在很多方面都是第一个“吃螃蟹”的商学院：第一个开设全日制英文MBA课程；第一个开设EMBA课程；第一个采用高淘汰率的面试方式招生；第一个与海外商学院交换学生；第一个签约引进哈佛商学院教学案例；第一个设立由企业赞助的教席等。

当不断融合的世界遇上持续开放的中国，中欧迎来了属于她的最好时代：随着国际往来的升温、经济活力的释放，中国对现代企业管理人才的需求与日俱增。30年间，鲜有一家商学院能与过去中国商业世界的崛起变化如此共振。

中欧终身荣誉教授吴敬琏曾说：“中国经济发展的成功、企业管理水平的提高，要为中欧记上一笔。”

从时任国务院副总理李岚清口中的“办一所不出国也能留学的学校”，到今天实现三大洲五地（中国上海、北京、深圳，瑞士苏黎世和加纳阿克拉）办学的全球化格局，生而全球化的中欧也站在了新的十字路口：如何回应当前中国外部环境的剧烈变化，如何回应中国企业面临的前所未有的市场竞争和管理挑战，乃至回答商学院管理本身的变革之问，都是这所年轻商学院的新时代考题。