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  1. admin - 2017-07-30 15:59:30
  2. admin - 2017-07-30 00:00:00
  3. admin - 2017-07-20 13:05:31
  4. 白岩松曾讲,在音乐磁带尚流行的时候,A面的选曲通常是尊重市场尊重流行,要通俗易唱;而在B面,歌手会夹带私货,流露个性。 我们做个假设,EMBA学员在不惑之年重回到校园,是翻转了「人生磁带」的AB面。那么,他们的A面是日常示人的履历,是创业者、董事长、COO、CMO,光环种种。在这之外,B面是变柔软的女生,是成为型男的学长,是有好奇心尝试了许多第一次的男同学,是曾经抱头痛哭的EMBA学员。 A面 2000年之前担任酒店管理职务,2000年加盟携程旅行网,负责携程服务联络中心的创建和管理以及质量管理体系的建设。2006年晋升为副总裁,2011年晋升为高级副总裁。2012年…
    admin - 2017-07-18 14:57:01
  5. 在大众的想象里,商学院上课的场景是这样的: 但是,当你来到中欧管理学教授范悦安(Fernandez, Juan A.)的课堂时,才发现,原来课堂还可以这样: 还有这样: 在课堂里,大家三三两两分成组在做着手工。有的在剪纸,有的在涂胶水拼接,有的在白板上画着草图,而有的在用橡皮泥捏小人偶。大家有说有笑互相讨论,气氛欢快。 这是……手工课么??? 通过动手培养"设计思维" 范悦安教授笑着解释说,这并不是手工课,而是一门叫做"创造力与设计思维"的课程。这门课程的主要目的,是让同学们通过实际动手的方式培养创造力和设计思维。 在范…
    admin - 2017-07-18 14:02:06
  6. admin - 2017-07-18 10:04:01
  7. 伦敦,巴黎,古老欧罗巴洲的两座魅力之都,跨越双城,创想共赢。 7月6日和7月11日,中欧国际工商学院第三届欧洲论坛系列活动首两站圆满落下帷幕。600余位来自中、英、法三国的政商界、学术界及投资界的领军人物齐聚一堂,聚焦“一带一路”背景下的中欧合作新机遇,深入解读中国企业全球化路径下的投资热点,开展中欧投资对话,共享全球机遇。 其中巴黎站活动更是被媒体业界人士誉为巴黎近10年来中法交流规模最为盛大的活动,嘉宾及媒体参会数量之多、规格之高用实力向大家展示了中欧这所国际化商学院享誉全球的品牌力量。扎根中国,中欧是中国问题的专家;联动世界,中欧是连接世界与中国的桥梁。 今天,小欧带大…
    admin - 2017-07-17 23:32:12
  8. 作者:盛松成 当前我国的经济运行平稳,但还不能说已进入新的增长期。今年以来,金融去杠杆、挤泡沫、防风险初见成效,金融进一步回归服务实体经济的本源,并支持经济转型升级。 一、当前我国经济运行平稳,但难言进入新的增长期 6月份的部分经济数据已经公布,总体上还是比较乐观的。中采制造业PMI为51.7%,比五月份提高0.5个百分点,较去年同期高1.7个百分点,为年内次高点;非制造业商务活动指数亦维持高位,为54.9%,较上月提高0.4个百分点,较上年同期高1.2个百分点。具体来说,制造业PMI中生产、新订单、新出口订单和在手订单等分项指数较上月均有所提高,产成品库存下降。这反映出工业…
    admin - 2017-07-17 16:20:00
  9. admin - 2017-07-17 11:02:43
  10. admin - 2017-07-17 10:57:03
  11. admin - 2017-07-17 10:55:35
  12. 职场中,领导与下属之间的关系一直很微妙。由于上下级的存在,不论表扬、批评、嫉妒、道歉,都会成为影响团队凝聚力和产出的因素。 今天,我们来谈一谈道歉这个事。毕竟有人的地方就会有冲突,而道歉不失为一种安抚情绪的手段。但是在职场中,假如领导向自己的下属道歉,能达到谅解的效果吗? 首先,我们做个小调查:假如今天领导因为一件事情向你大发雷霆,事后向你道歉,叫你不要放在心上,你会选择原谅他吗? 你会原谅吗?(单选) 会原谅,领导能道歉就不错了 表面接受道歉,内心怀疑领导动机 不接受,领导只是做做样子罢了 看情况,看领导平时的为人 不管你选了什么,其实当你…
    admin - 2017-07-14 13:23:20
  13. admin - 2017-07-11 13:59:55
  14. admin - 2017-07-11 13:50:45
  15. admin - 2017-07-11 11:49:56
  16. 近日,信美人寿相互保险社(中欧创业营第五期学员企业)实现原保险保费收入1.05亿元,按其5月26日签出首单计算,6天时间即实现保费收入破亿,可谓寿险市场不断调整中的一大亮点。 据悉,信美所取得的“开门红”与其相互制组织形式及产品特色密不可分。作为国内首家获批开业的相互制寿险机构,信美没有股东,归全体会员共同所有,用户投保信美的长期保障产品并认可章程即成为会员,变身“主人”。 信美在向保监会申请筹备时就以该组织形式吸引了千人左右的发起会员,且在筹备期内直接将精算师、服务人员派驻到发起会员单位,直接与用户面对面,通过用户访谈、调研了解需求后,有针对性的设计开发保险产品。…
    admin - 2017-07-10 14:12:28
  17. admin - 2017-07-10 00:00:00
  18. 中欧校友会广州分会各位校友:        自2017年3月换届工作正式启动以来,广州分会广大校友积极参与到推荐和自荐工作中,最终产生的理事候选人名单已在学校网站公示,无异议。        2017年6月27日,中欧校友会广州分会召开第五届理事会第一次理事会议,选举产生了第五届理事会的核心团队。        现将中欧校友会广州分会第五届理事会全体理事名单及其理事会职务公告如下: …
    admin - 2017-07-07 09:58:34
  19. 中欧校友总会深圳分会高尔夫俱乐部各位校友:        自2017年4月换届工作正式启动以来,深圳分会高尔夫俱乐部广大校友积极参与到推荐和自荐工作中,最终产生的理事候选人名单已在学校网站公示,无异议。        2017年7月3日,中欧校友总会深圳分会高尔夫俱乐部召开第二届理事会第一次理事会议,选举产生了第二届理事会的核心团队。        现将中欧校友总会深圳分会高尔夫俱乐部第二届理事会全…
    admin - 2017-07-06 16:22:27
  20. admin - 2017-07-06 10:51:50
  21. “领导力就像爱情,人人都知道它的存在,却很难有人说清楚它究竟是什么。坐而论道不如起而行之,此次的戈壁之行,恰恰是对领导力的一次完美实践。” “这种脱离了平时生活常态的磨炼和考验,让我对团队、管理、领导力等有了更深刻的认识。” “我们的改变,除了行为习惯的改变,更多地表现为升级了我们思维的习惯、思考的深度,或者说是实现了心智模式的改变,这些改变也决定了我们的各项企业决策效率的升级。” 这些话语,都是中欧校友们在参加了戈壁行动领导力课程之后发出的切身感悟。 把行动领导力课程置于敦煌大漠进行,让120名同学在戈壁三天行走88公里的玄奘之路,在极限下做出决策,在不确定性中勇…
    admin - 2017-07-05 14:13:38
  22. admin - 2017-07-04 16:07:16
  23. admin - 2017-07-04 16:03:51
  24. 言情剧里,那些不愿接管家族企业,而是追寻自己梦想、另辟蹊径的男主们总是自带光环,他们虽然没有继承家业,却在别处取得了成功。 剧情很美好,现实却很残酷。对于家族企业的“一代掌门”来说,辛苦打下的基业无处托付是企业发展的巨大隐忧。 怕什么来什么……据《中国家族企业发展报告》 调研显示:家族企业二代中有接班意愿的仅有35%。 为什么很多家族二代们都不愿意接班?他们更感兴趣的是什么?家族企业怎样才能顺利传承?今天这篇推送,小欧请中欧教授李秀娟为大家一一道来。 为什么“富二代”不愿接班? 我们在研究中发现,家族企业二代不愿接班的很大原因是由创业者本身造成的。这些…
    admin - 2017-07-04 14:59:24
  25. 作为一家百年企业,联合利华基业长青的奥秘是什么?他们如何保持长久的创造力?他们如何成功地在190个国家和地区开展业务?而他们又面临着怎样的挑战? 6月1日,联合利华CEO波尔曼在做客中欧大师课堂的间隙接受了我们的独家采访,波尔曼坦言,“我们面临的挑战实际上是短期、长期价值创造理念之争”。而这何尝不是创业过程中必须要直面的一个问题?道理虽简单,坚守却很难。
    admin - 2017-07-03 16:16:41