搜索结果

仅在内容类型
文章
基本页
BBS
Books
俱乐部
Course
Donations
Download
活动
Faculty Publications
FAQ
Webform Forums
Industry Forums
着陆页
图书馆数据库
Map
Milestones
月刊
中欧知识
人物
人物故事
Periodical
Periodical Article
Position
Promo Block
Research Area
Research Report
Seminar
Seminar Article
Sidebar block
Slideshow
Special Topic
教师人员
Video
语言
English
简体中文
  1. 近期,中国财政科学研究院院长刘尚希有关中国应适度实现赤字货币化的倡议引发业内热议。关键问题在于,如何定义真正的“财政赤字货币化?”中国在什么情况下才需这一行动?对此话题,笔者认为,只有一种情况才能称为财政赤字货币化,就是央行在一级市场直接购买政府债券,也就是所谓的“直升机撒钱”,即使是美联储的无限QE都不属于该范畴。笔者认为,中国目前不宜采取财政赤字货币化,除非市场完全失灵。 为应对全球疫情,欧美央行开启无限量化宽松(QE),各界认为这已逐步迈向事实上的财政赤字货币化。 近期,中国财政科学研究院院长刘尚希有关中国应适度实现赤字货币化的倡议引发业内热议。关键问题在于,如何定义…
    admin - 2020-08-05 00:00:00
  2. 作者:盛松成 教授、研究员、博士生导师,享受国务院政府特殊津贴,现任中国人民银行参事(正厅局级)、上海市政府参事、中国互联网金融协会统计分析专业委员会主任、中欧国际工商学院兼职教授,曾任中国人民银行调查统计司司长、中国人民银行沈阳分行行长等职。 李克强总理在今年的《政府工作报告》中提出,“深化利率市场化改革,降低实际利率水平”,“着力缓解企业融资难融资贵问题。改革完善货币信贷投放机制,适时运用存款准备金率、利率等数量和价格手段,引导金融机构扩大信贷投放、降低贷款成本,精准有效支持实体经济”。 “利率并轨”可能是利率市场化改革的“最后一公里“,或者说,是疏通货币政策传导的一…
    admin - 2019-03-12 09:10:17
  3. 中欧FMBA【职场私享会】系列活动,汇聚圈内人,深入探讨大家最关注的金融职场话题。首场活动聚焦传统金融业的“金饭碗”——银行,来自银行业及相关领域的金融人,相聚陆家嘴,聊聊银行那些事。   近年来银行业面临着多方挑战,这将直接影响到数百万银行员工的职业发展;而中欧FMBA同学在银行业中的占比,历年来高达15%以上,本次活动也特别邀请到三位F校友,他们中有银行业一线标兵,有曾经的银行人,还有资深的银行HR,针对大家关注的诸多银行职业发展问题,他们是怎么看的?   徐佳圆,中欧FMBA2013级 上海拍拍贷金融信息服务有限公司 高级副总裁  …
    admin - 2019-06-20 14:40:06
  4. .greybox2{border-left: 5px solid #bf0000; background-color: #fff; padding: 10px; margin: 10px 0;} 近日,椰树集团在一则招聘公告中表示,应聘者需做到“两不”(忠诚不谋私、顾事业不顾家)、同时承诺“终身在椰树服务”,并以房产做抵押,离开椰树集团要以房产偿还。一石激起千层浪,公告发布后引起了广泛争议,最终被删除,椰树集团也发布声明致歉。椰树集团 “押房招聘”的问题出在哪里?企业的人才招聘和人才保留工作怎样才能帮助提升员工忠诚度和敬业度?中欧国际工商学院管理实践教授陈少晦为大家深度解读。…
    admin - 2020-09-09 10:07:51
  5. 李庆(中欧EMBA1999级)在医疗行业近三十年的从业经历中,至少有过三次重要转身。他最新的身份是因美纳全球高级副总裁兼大中华区总经理,新冠疫情让这家低调的全球基因测序龙头公司走到了聚光灯下。 李庆 中欧EMBA1999 因美纳全球高级副总裁兼大中华区总经理 新冠疫情让因美纳(lllumina)这家低调的全球基因测序龙头公司走到了聚光灯下。 2020年1月11日,复旦大学附属上海公共卫生临床中心张永振教授带领的团队公布了全球第一个新冠病毒的全基因,他们所使用的测序设备MiniSeq正是因美纳旗下产品。 这是一次意外的品牌曝光。但追踪原因,却也并不唐突,因美纳旗下测…
    Cui WANG - 2021-12-03 14:10:20
  6. 全球经济形势波诡云谲,科学技术发展日新月异。作为“海上丝绸之路”的起点,福建如何应对新时代里的诸多挑战?众多闽企如何把握新形势下的全新机遇?4月27日,中欧国际工商学院品牌活动“思创会”走进榕城福州,中欧教授与多位知名闽商共话闽商精神,探讨闽企在新时代、新形势下的发展之道。 作为亚洲顶尖的商学院,中欧一直致力于创造和传播商业知识,增强与企业和企业家的交流互动,助力中国经济的发展与转型。中欧“思创会”取意“思维创新”,旨在帮助传统企业缓解移动互联网时代的焦虑并实现转型升级。2017年,中欧“思创会”先后走进天津、广州、重庆等城市,受到了当地企业家的热烈欢迎,并取得了良好的反馈。本次…
    admin - 2018-04-27 20:51:26
  7. 【编者按】 当下,我们面临着信息超载和知识碎片化。全球互联网技术使信息获取触手可得,而社交媒体和移动互联网的出现则在时间和空间上打破信息获取的方式。我们如何在千丝万缕的信息流中抽丝剥茧?如何在百家之言中保持深度独立思考? 中欧FMBA课程体系中搭建了一个“金融深度管理广度”的T型知识结构:纵向在某一领域拥有完整的知识结构体系,方可拨开云雾洞见本质;横向拥有跨领域知识链接的能力,方能融会贯通突破创新。 写写FMBA课程是盘旋在脑海中许久的想法。想起中欧梁能教授曾经这样感叹到“管理文献浩如烟海,企业运作变化万千,台上一分钟,台下十年功”。若想将一门学科的精髓要旨在四天的课堂中深入…
    admin - 2016-12-20 16:17:51
  8. 硕士刚毕业那会儿,迫不及待想要进入社会的我放言绝不再回学校“深造”了,然而人生就总是会给你一些例(真)外(香)。工作9年,转换过3次行业,超过平均年龄的资(大)深(龄)MBA女学生想和大家分享一下从申请到择校再到就读中欧MBA的心路与历程。   Pre-MBA 我的Pre-MBA背景比较“独特”:从中国人民大学法学院硕士毕业后,我以管理培训生的身份加入强生医疗器械公司从事了3年的销售工作,之后在上海市政府某部门做过2年多的机关公务员,之后又回到医疗领域的大外企继续从事医疗器械市场营销。这些年里,拿过强生公司top sales,也曾致力于政府内部信息系统的构建,还曾让…
    admin - 2020-02-12 10:46:51
  9. .greybox2{border-left: 5px solid #bf0000; background-color: #fff; padding: 10px; margin: 10px 0;} .greybox1{background-color: #fff; padding: 10px;} 过去几十年,越来越多的女性领导者在以男性为主的管理世界里打开了一片天地。她们凭借卓越的能力和广阔的视野,游刃有余地管理企业、领导团队,却常常过得不那么快乐,甚至陷入焦虑、抑郁的沼泽。中欧国际工商学院会计学教授许定波一直以来十分关注女性领导者的职业发展和身心健康。他认为,女性管理者要培养积极思…
    admin - 2020-12-14 14:17:21
  10. 从共享单车、虚拟现实,到元宇宙,再到ChatGPT……层出不穷的新兴概念和行业,总能点燃众多投资人的热情。然而,热潮退去后,留下的行业和企业又有多少? 对于投资人来说,如何通过战略思维更好地预见行业的变化?如何判断什么样的企业能够通过战略塑造行业变化,从而成为行业的王者?在中欧FMBA3小时活动上,中欧战略学教授张宇进行了题为“预判行业前景:从元宇宙到ChatGPT”的分享,对于如何用战略思维预判行业前景和终局进行了深度分析。 01 为什么有的技术能“跑”出来 做好投资需要考量三个重要因素: 好行业 好公司 好价格 今天主要聊行业的判断。很…
    Shirley Song - 2023-06-27 14:52:40
  11. 黄反之 分享投资创始合伙人 中欧国际工商学院MBA 中欧校友智慧医疗创业协会会长 中欧智慧医疗创业课程创业指导暨秘书长   黄反之喜欢写诗作词,词里常见闲云野鹤。 迎新春,他道,“闲看云舒云卷,不关花去花留,心安处处胜春秋”;中秋夜,他举杯,“梦里桃源仙境,今宵把酒相迎,临风望海问平生”;登楼望水,他见“烟送媚,水含波”,想在“蓬莱阁上懒蹉跎”。 然而,诗里闲情逸趣,诗外却是一路趋“险”。在“包分配”的20世纪80年代末,黄反之进入人人歆羡的部委机关;在“下海”潮起的90年代初,他又转战国企,丢下手中的“…
    Teresa WANG - 2023-10-23 11:03:39
  12. 曾有媒体写过关于商学院戈壁挑战赛的文章《戈壁上的中国顶级社交场》,这样的标题通常很有流量,但戈壁对EMBA人而言到底意味着什么,在过去十余年有如此大的感召力,呼唤一批批企业家和管理者「翻山越岭去找你」。 他们是奔社交去的吗?一位戈友如此说:「大概只有到了这个年纪的人,才会如此投入地做一件跟物质利益没什么关系的事,希望在精神上有所收获。」 明天(5月3日),第16届玄奘之路商学院戈壁挑战赛就将在甘肃瓜州阿育王寺遗址至戈壁清泉间的戈壁荒漠鸣枪开赛,全程121公里。 我们重温一篇中欧芮萌教授在戈15完赛后所写的日志,记录了他自身拥抱这场精神和体力洗礼的全过程,情真意切,推荐给各位跑…
    admin - 2021-05-02 00:00:00
  13. 瑞幸咖啡依靠价格补贴,仅用18 个月就完成了从北京一家试营店扩展到全国 28 个城市2370 家门店的高速扩张。其资本运作更是驾轻就熟,成立19个月即在美国纳斯达克敲钟上市。这样一颗冉冉升起的商业新星,却突然自曝伪造销售收入22亿元的财务丑闻,股价下跌逾83%。5月12日,瑞幸发布公告称, 公司CEO钱治亚与COO刘剑已被停职。 资本市场上还有多少这样的「财务陷阱」,怎样才能避免炒股炒成瑞幸的股东?近日,中欧国际工商学院陈杰平教授在线上分享会上解析了瑞幸案例。 陈杰平 中欧国际工商学院荣誉退休教授 1/ 什么是「财务陷阱」? 从会计学的角度看,「财务陷阱…
    admin - 2020-05-22 15:30:26
  14. 自4月初自曝COO刘剑及部分员工伪造交易价值近22亿元之后,瑞幸咖啡一直处于舆论的风口浪尖。有媒体近日称,中国证监会已派调查组进驻瑞幸,多位审计人员正在对其财务状况进行审计;并有网传瑞幸被公安、工商部门接管,造假库源被挖走,全部数据上交。对此瑞幸咖啡发布声明称,公司正在积极配合市场监管部门对其经营情况相关工作的了解。近日,中欧国际工商学院陈杰平教授在线上分享会上分析了该案例,认为瑞幸财务造假和其融资需求关系较大。同时,陈教授也结合会计学专业知识,针对如何避开“财务陷阱”提出了宝贵建议。   1/ 什么是“财务陷阱”? 从会计学的角度看,“财务陷阱”分为两…
    admin - 2020-05-08 10:06:03
  15. 当前,新一轮科技革命和产业变革正纵深演进,推动经济社会加快智能化、低碳化和绿色化转型。处在时代的变局之中,迫切需要企业变中求机、赢得主动。明者因时而变,知者随事而制。企业应跳出路径依赖,打破自身“认知隧道”效应,牢牢把握“时代动力”,拓展认知边界,洞悉时代动力发展的底层逻辑。与此同时,站在未来回望今天的竞争格局,突破历史数据和当前战略的约束,用高度概念化和抽象化的方式重构下一步行动路径,唯有这样,企业才能冲破大变局乘势而上,重塑未来发展新格局。  活动现场 9月27日,由中欧国际工商学院主办,中欧校友会重庆分会协办的第八届“中欧思创会”重庆站成功举行,论坛聚焦“把握时代动…
    Hana ZHANG - 2023-09-27 20:49:57
  16. 2020年,中国资本市场迎来“三十而立”。从中美关系困境到新冠疫情全球蔓延的冲击,在复杂的国际政治局势和全球经济变局下,中国资本市场将走向何方?近期,中欧国际工商学院金融学副教授黄生在《经济观察报》刊发系列文章,系统性解读资本市场「内循环」。本期文章从中美关系、新冠疫情的叠加影响出发,指出在巨大压力下,资本市场的国内循环已良性启动。系列文章第二篇将对国内资本市场趋势进行中长期展望,敬请期待!   内容导览 ✦ 中美关系变数带来不确定性 过去,美国IPO市场能够接纳中概股,对中国创新生态的历史作用不可低估。但未来美国把资本市场政治化的倾向,对中概股乃至…
    admin - 2020-09-23 00:00:00
  17.    德勤发布的2023年出海白皮书显示,2021年中国的境外资产总额达到55000亿美元,是2008年的5倍有余。出海在成为不少中国企业寻求新增长曲线的必然之路。 但出海是个大命题。在宏观环境不确定的当下,脱离了国内市场低价内卷和流量焦虑的出海企业去开拓海外市场,是风生水起,还是水土不服? 三位中欧EMBA同学,从制造业出海、工程服务出海、品牌出海三个视角,分享了他们的出海路径和故事。   1   制造业出海 最大挑战是重建盈利模型 冯巅 中欧EMBA2023 制造业整体是从西方逐渐…
    Steven Tang - 2024-01-12 09:50:56
  18. 在中国改革开放的历程中,中国的民营经济就是在空间有限的“门缝”中面对诸多挑战的情况下发展壮大起来的。它是通过不断争取、调整和适应“门缝政策”而形成的,这也锻炼了中国民营企业坚韧的创业精神和环境适应能力。从这个角度看,中国企业的自主创新能力也不应该被低估。 许斌说,最近很多外国友人在日常咨询中表现出了对中国市场的浓厚兴趣。 许斌是中欧国际工商学院(以下简称“中欧”)经济学和金融学教授、吴敬琏经济学教席教授。加入中欧之前,他曾任教于美国佛罗里达大学商学院,获终身教职,并为国际货币基金组织(IMF)和世界银行提供咨询。 在许斌看来,这些海外咨询者希望通过他的意见来…
    Estelle GAO(Parttime) - 2024-04-10 15:10:51
  19. 4月23日是世界读书日,我们照例在此推荐一份来自管理者的年度书单。 这份书单由中欧校友文创产业协会的8位EMBA人推荐。在变化的未来,我们将何去何从,需要不断用阅读来提醒自己。也正如美国作家加布瑞埃拉·泽文借由小说《岛上书店》告诉大家的那样:书很重要,没有谁是一座孤岛,每本书都是一个世界。 以下是这份书单,现在就开启属于你的世界吧。 ● ● ● 《读水浒:人性的十三种刻度》 作者:押沙龙 贺文艺  EMBA2015级 商业财经作品读多了,会让人有一种虚幻的掌控感,就如那么多跨年演讲所呈现的那样。而伟大的文学,不是让你…
    Cui WANG - 2023-04-23 09:52:16
  20. 为了应对全球疫情,欧美央行开启无限QE(量化宽松),各界认为这已逐步迈向事实上的财政赤字货币化。近期,中国财政科学研究院院长刘尚希有关中国应适度实现赤字货币化的倡议也引发业内热议。关键问题在于,如何定义真正的“财政赤字货币化”?中国又在什么情况下才需这一行动?   对此,上海市政府参事、中欧国际工商学院教授盛松成在接受第一财经独家专访时表示,只有一种情况才能称为财政赤字货币化,就是央行在一级市场直接购买政府债券,也就是所谓的“直升机撒钱”,即使是美联储的无限QE都不属于该范畴。在他看来,目前中国的不少讨论实际上已经偏离了财政赤字货币化的范畴,而且央行通过一级市场还是二级市…
    admin - 2020-05-15 14:40:30
  21. 内容来源:在中欧国际工商学院创投营举办的线上活动上,阿里巴巴产业互联网研究中心主任、中欧创业营/创投营教授,陈威如围绕企业如何数字化升级、平台化转型展开主题分享,以下内容根据分享速记整理。 最近我跟中欧创业营的同学们交流时,能感受到他们作为创业者、作为企业管理者的巨大焦虑,从这些焦虑中,我也看到了一些未来的趋势。 第一个焦虑是,突如其来的疫情让远程办公成为新常态,作为企业最高管理者,或多或少都有这样的困扰:员工在家有没有在工作,有没有效率,他们做的工作要怎么去评价考核。 第二个焦虑是,大家分散在家办公,不能及时讨论沟通,纠偏,如何确保大家都在朝向同一个方向,大家打的到底是不是…
    admin - 2020-07-04 00:00:00
  22. .greybox2{border-left: 5px solid #bf0000; background-color: #fff; padding: 10px; margin: 10px 0;} .greybox1{background-color: #fff; padding: 10px;} 今天(5月10日)是第5个“中国品牌日”。设计这个节日的初衷就是要推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变,打造出知名的国产自主品牌。5年过去,中国的消费市场正在发生翻天覆地的改变:带着中国风元素的李宁登上了纽约时装周,完美日记、花西子、三顿半等新国货营销玩…
    admin - 2021-05-10 15:14:21
  23. .greybox2{border-left: 5px solid #bf0000; background-color: #fff; padding: 10px; margin: 10px 0;} .greybox1{background-color: #fff; padding: 10px;} .redbg{padding:3px 10px; background-color:#B22222;color:#fff;font-weight:bold;} 最近一段时间,职场PUA事件屡见报端:从前火箭少女成员在社交平台曝光了被老板长期PUA,到某银行新员工因不喝领导敬酒而遭直接上级扇…
    admin - 2020-11-25 17:27:27
  24. 文/卢卡斯·托内托 中欧卓越交换课程(Excellence Exchange Programme,简称EEP)并不是普通的商学院游学项目。该课程专为中国管理者而设计,通过教学、研究和商业实践,搭建东西方之间交流的桥梁。中欧国际工商学院通过EEP建立学院与欧洲企业之间互惠互利的合作关系,为各行各业提供独到见解,促成中国和欧洲高管之间建设性、开放性的对话。 EEP是中欧EMBA课程的一个关键组成部分。秉承追求卓越的原则,中欧苏黎世校区提供瑞士、德国、法国和意大利等国的游学课程。“我们为中国管理者提供高端游学课程,主题包括智能制造、卓越服务、创新以及家族企业等。”苏黎世校区CEO菲利普·…
    admin - 2018-11-09 19:08:08
  25. 受经济增速放缓、整体教育水平提高、人才流动性加强等因素影响,越来越多的员工找不到与自身资质相匹配的工作,员工认为怀才不遇的现象在组织和企业中普遍存在。这是由什么原因导致,会产生什么影响?企业如何才能实现“人尽其才”?有资质过剩感的员工应该如何打破“能者困境”?在本文中,中欧国际工商学院管理学教授金台烈基于自己的研究成果,对以上问题做出了回答。 01 为何“怀才不遇” 当员工认为自己的资历(即教育、工作经验和技能)超过了工作要求时,就会出现“资质过剩感”,这种情况几乎在每个组织都存在。一项研究表明,全球约有20%的员工认为自己资质过剩。 相关研究发现,即便从事相同工作…
    jitservice - 2024-07-16 00:00:00